公司下行文格式范文.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司下行文格式范文　　下行文就是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文，下行文是公司一种重要的应用文体，那么公司下行文有什么格式要求呢?下面范文网小编给大家介绍关于公司下行文格式范文的相关资料，希望对您有所帮助。公司下行文格式范文一　　通告　　在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。　　但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。经公司

2、领导决定，给与航吊安装队100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。　　特此通知　　行政部　　Xx年xx月xx日公司下行文格式范文二　　通知　　人事内通XX号　　机关科室、各事业部：　　根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。　　培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避　　培训时间：XXXX年XX月XX日时间XX--XX　　签到时间：XXXX年XX月XX日2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。时间：XX　　培

3、训地点：XX　　名额分配：XX科室XX人，XXX事业部XX人，XXX事业部XX人，XXX事业部XX人。　　人力资源部公司下行文格式范文三　　企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：　　培训时间：3月13日12:30-14:30　　地点：公司大会议室　　人员：公司全体员工　　主题：执行型人才必备特质—负责任　　要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

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