关于2015-2016学年勤工助学岗位调整的方案

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1、关于2015-2016学年勤工助学岗位调整的方案各学院、用工单位：为了做好本学年的勤工助学工作，校团委拟定了2015—2016学年勤工助学岗位调整的方案，方案如下：1、2015年10月至2016年7月，各院勤工助学岗位总数（院内岗人数＋公共岗人数）按本院学生总数的0.5%测定实有岗位数，此岗位数将一直实行至2016年9月份岗位再次调整时，如确有特殊原因需要临时调整岗位，必须向校团委提出书面申请，经批准后调整，否则不予确认和发放工资。各院人数分配如下：院别岗位数院别岗位数文学院10体育学院6数学科学学院7

2、生命科学学院9物理与电子信息学院11音乐学院5化学与材料科学学院9教育学院7外国语学院5经济学院7政法学院5研究生处2历史与社会学院6美术学院6管理学院6计算机科学与技术学院112、参照2015年2月至7月，全校公共岗设置情况核定新的公共岗用工人数，具体数额分配如下：5用工单位岗位数用工单位岗位数用工单位岗位数校办4离退处2文献中心1档案室1人事处2保卫处4组织部2教务处4实验室与设备管理处2宣传部2研究生处2财务处1学工处2继续教育学院1校工会1心理咨询中心2图书馆17学报1后勤管理处1说明：此次公布

3、的公共岗用工单位及设岗数在本学年原则上不再变动；如新增用工单位或新增指标必须申请，并说明理由，经校团委批准，方予以确认和发放工资；此次公布的用工单位的学生来源按2015年10月至2016年7月各用工单位勤工助学院设岗、公共岗情况统计表（附件1）执行，请各学院、公共岗用工单位参照上学期用工情况自行协调；各学院向公共岗派出的学生名额直接从院内扣除，其余即为院设岗。承担公共岗派人任务的学院应确保落实，工资分配至公共岗设岗单位发放。3、勤工助学的工资由各用工单位根据劳动强度和实际工作量进行考核，工资标准参照上年

4、度执行，参加勤工助学活动的学生每月工作量原则上按30小时计算，工资按2元/小时发放，各用工单位未经许可不准自行增加学生工作量和工资标准。学生勤工助学酬金支付继续采用银行转账的形式，请各用工单位认真填写《淮北师范大学学生勤工助学工资月度考核表》（附件2），于每月5号前5把上月学生的工作量考核表连同电子版一起交到校团委，由校团委审核后报财务处核定发放酬金。4、除经校团委确认的特殊原因与特殊岗位需要，所有勤工助学岗位，请务必安排在校内登记、注册的特困生，对孤儿、单亲、父母下岗以及家庭有特殊困难、遭遇影响生活的

5、重大变故等的特别贫困学生要优先安排上岗。同时，岗位分配要兼顾到2015级新生名额。5、本方案自2015年10月起开始实施。6、请各学院将推荐的学生名单于9月21日前报至校团委办公室，报送信息包括学院、学生姓名、年级、专业、派往单位、联系电话。附件：1．2015年10月至2016年7月各用工单位勤工助学院设岗、公共岗情况统计表2．淮北师范大学学生勤工助学工资月度考核表校团委2015年9月15日5附件1：2015年10月至2016年7月各用工单位勤工助学院设岗、公共岗情况统计表院别院设岗校办档案室组织部宣传

6、部学工处心理咨询中心离退处人事处教务处研究生处网络中心图书馆文献中心保卫处实验设备处财务处学报校工会后勤管理处总计文学院3213110数学科学学院3137物理与电子信息学院32611化学与材料科学学院321219外国语学院415政法学院325体育学院246生命科学学院321129音乐学院2215教育学院21227经济学院311117研究生处22历史与社会学院66美术学院66管理学院66计算机科学与技术学院1111合计60412222224211714211111125附件2：淮北师范大学（院、部、处、室

7、）月份学生勤工助学工资月度考核表考核人：（签名）单位签章：合计金额：元序号姓名院别年级工作量（小时）工资（元）农行校园卡号说明：为保证及时准确发放工资，请各用工单位务必认真核准学生的农行卡号（必须为校园卡），并于在每月5日前将此表（下载地址：校团委网站—文档下载—学生勤工助学工资月度考核表）和电子版报校团委办公室，逾期不报或因卡号统计有误，造成学生工资迟发或误发的，由用工单位自行负责。如有学生校园卡丢失，请及时与团委联系，以免延误工资发放。5