按劳分配学案.doc

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1、第七课个人收入的分配第一框按劳分配为主体、多种分配方式并存一、知识点1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用；我国多种分配方式并存。二、重点难点重点:把按劳分配和按生产要素分配结合起来的必然性难点：实行按劳分配的原因和我国现阶段的多种分配方式本课概览【自主梳理】一、分配制度1．生产决定分配2．按劳分配及其作用(1)含义：在__________经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配______________，多劳多得，少劳少得。、(3)意义：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，从而促进__________的发展；劳分配作为社会

2、主义性质的分配制度体现了劳动者共同劳动、__________的社会地位。(4)地位：是在社会主义公有制经济中____________分配的基本原则，在所有分配方式中占______地位。3．我国多种分配方式并存1.方式：发展社会主义市场经济，要健全、、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。（生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质要素.）按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的投2意义：健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌

3、流，以增加居民收入，推动经济发展。【深化拓展】1．社会主义初级阶段，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。2．具体形式类别对应形式按劳分配公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入按个体劳动者劳动成果分配个体劳动者其劳动成果扣除成本和税款后的收入按[来源:Z&xx&k.Com]生[来源:Zxxk.Com][Zxxk.Com]产[来源:学*科*网]要素　[来源:Zxxk.Com]按劳动要素分配[来源:学*科*网]在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入[来源:学科网ZXXK][来源:学_科_网]按资本要素分配储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后

4、利润按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入按管理要素分配企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金提醒　劳动收入不一定是按劳分配收入。例：个体,工资收入不一定是按劳分配收入。例：私企外企劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息。风险收入，如红利。剥削收入：私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。财产性收入、经营性收入、转移性收入（养老金等）、工资性收入。补充：人均可支配收入

5、”，由四部分构成，按照占比大小分别是：工资性收入(工资等)、转移性收入(养老金等)、经营性收入(商业买卖收入等)和财产性收入所谓财产性收入，是指城乡居民家庭除劳动获取工薪收入外，还拥有动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。一般讲，它包括出让财产使用权所获得的收入（如利息、租金、专利收入等），以及营运财产所获得的收入（如红利、财产增值收益等）。3．我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来的客观必然性(1)分配制度属于生产关系范畴，是由生产力客观状况决定的。我国生产力发展不平衡、多层次的总体状况，是决定我国

6、分配制度的最终原因。(2)所有制结构决定分配制度。公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。提醒　劳动收入包括按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动者的劳动成果分配所得，所以劳动收入不一定是按劳分配收入；非劳动收入有合法收入和非法收入，国家保护合法的非劳动收入。[课堂达标训练]一、单项选择题（在每小题给出的四个选取项中，只有一项是最符合题意的）1．社会主义性质的分配方式是（）A、按劳分配为主体，多种分配方式并存B、按劳分配C、按生产要素分配D、把按劳动分配和按生产要素分配结合起来2．实行按劳分配之所以能调动劳动者的积极性，是因为（）A.它

7、把劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量、质量直接联系在一起B.它促进了生产力的发展C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位3．实行按劳动分配原则的直接原因是（）A、不同层次的生产力水平B、生产资料公有制C、社会主义条件下劳动的性质和特点D、我国存在个体、私营等非公有制经济4．下列收入属于按劳分配所得的是（）A.经营风险收入B.国有企业职工的奖金和津贴C.