2021年微课程学习体会：看花容易绣花难.doc

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1、2021年微课程学习体会：看花容易绣花难撰写人：___________日期：___________2021年微课程学习体会：看花容易绣花难雷老师的录像微课程《借人表扬》真好，小事件的描述亲切、形象，渗透的方法和理念讲述的也是那么自然。看了之后感觉这并不是太难的事情，就是描述出过程，找出方法提取出理念就OK了。于是就开始冥思苦想教学中的小案例，在那么紧张的时间内，脑袋似乎不转圈了，竟然不知道写什么好。最终选择了写一写我们班的一个调皮孩子跃洋的事情。第一次写完，让雷老师指导，才发现写的事例太普通了，事件还不是一个，显得有点散，不如集中写其中一个。于是我又选择了其

2、中的一件，这才取了个形象的题目“聘助手”，修改完后让李玉平老师看，李老师又给提了其中的策略问题。在介绍事件的过程中要渗透策略，把形成的约定写一写，会更有针对性。于是又形成了不知道几稿了……根据进度，在学习结束时，每个人要制作出几集微课程，其中包括___技术做的、录像的、录屏的，还有其他方式的，这些能够根据自己的个人梳理的系统来做最好。看着身边的研伴都去录像了，我让李老师点评完后也想去录，可是一看那个摄像头，我就有点打怵，对着镜头有点恐惧感，不能做到自如地表达……随着时间的推移，怕自己完成不了任务，第二天晚上终于录了。面对李龙老师的镜头，录了第一遍我简直有点不

3、知所措，结果词不达意，于是又录了第二遍——还是不能如雷斌老师讲的“用平常话、平常语气去讲，像谈话或者聊天的方式”……第3页共5页录完了回来，老半天感觉心里有点点懊恼，这么简单的讲故事方式，我怎么就不能自如地去讲呢？作为教师，我们每天面对学生、面对老师得说多少话啊，讲故事也应该是随口拈来啊，特别是作为学校的教干，在不同场合下讲话机会也很多，可是面对镜头似乎就有了一种与生俱来的不自然，平常普通的话在那一瞬间似乎也都变成了没有生命活力的书稿……看着雷斌老师那么自然的讲述，感觉很简单，当自己去叙说时才发现根本不是那么回事。我想，可能是缺乏锻炼吧，还是没有把自己置身于

4、这样的一个氛围——接下来，为自己制定一个计划，多写写这种方法类微课程，自己多录录找找感觉，录的多了感觉可能会越来越好，期待能在不断实践中长进。第3页共5页2021年微课程学习体会：融入团队也是一种能力我的性格应该算是外向的了，但是在陌生人面前依然有点内向，有点不太会快速与人沟通交流。所以在开始破冰之旅中，我有点不知所措，不知道该如何与人交流，如何打破内心的界限，站在人群中好不适应这种彼此认识的方式，一瞬间有点想逃离的感觉，好在混在人群中不是太显眼，感觉真有点滥竽充数……第5页共5页随着雷老师指挥大家做马兰花开的游戏，分成了小组后，我慢慢适应了这种氛围，我们小

5、组的四个人也开始了愉快的交流。在___的单老师提议下，我们小组取了个“和谐队”的队名，我们的口号是“齐心协力，凝聚合力”，我们队的logo是我们四个人的手画在一起，每只手上都签了我们的名字，四种颜色，很漂亮。我们的队歌是“团结就是力量”。结果我们获得了最佳展示奖，开心地忘记了羞涩，跟孩子一样地“耶”了起来……最后各组进行了分工，分配了各种专家：摄影专家、摄像专家、海报专家、作家、技术专家、学习委员，我们组的董伟老师因为是技术专家和学习委员，所以把队长就分配给了我，呵呵，我这个组长好当，基本都是各类专家各负其责即可。构建自己的系统很难李老师通过与张清义校长的对

6、话，引领我们寻找自己的系统，给自己的研究定一个方向。同时还给了我们一个寻找系统的流程模板：定方向、做系统、找方法、录课程。当李老师分析这个过程时，我感觉自己好像也听明白了，可是在思考自己研究方向的时候，仍然有一点一头雾水的感觉。我想了好多，在教学管理方面做过的内容，但是想到接下来的研究需要去实施，现在我已不分管教学管理了，更多的时间是在支教，也就意味着我更多的时间面对的是自己的教学工作，因此我想到了研究我自己的教学，梳理自己的教学成果，然后用自己的研究去影响和带动身边的人。想着这些似乎很简单，可是真要画出这个系统图，依然很有困难，不知道从哪个地方切入合适……

7、就这样冥思苦想中，上午结束时只画了个草图，让雷斌老师指导，雷老师的点评说选择的有点宽泛，可以只选择其中的导入做，可以分为导入几法和导入原则两个方面来研究和规划。下午再接着修改，心里感觉不是太明白，好像不知道怎么去思考和定位……第5页共5页范文仅供参考感谢浏览第5页共5页