关于进一步推进吃空饷问题

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1、关于进一步推进“吃空饷”问题整改工作的通知各市(地)、绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局,省农垦总局人力资源和社会保障局、省森工总局人事局,省直各单位:去年3月以来,我省已先后六次开展机关事业单位“吃空饷”问题专项治理,“吃空饷”现象已得到有效遏制。但是,目前还有一部分“吃空饷”人员由于各种原因没有完全整改到位,按照省领导指示精神,各地各单位要进一步加大推进力度,确保清理到位、不留死角。一、充分发挥职能部门的监管作用。各地各单位要严格落实陆昊省长“如再抽查发现问题,就要坚决追究有关领导责任”的批示精

2、神,深刻吸取庆安县副县长董国生妻子姜艳萍“吃空饷”教训,认真履行工作职责、加强日常监督管理、发挥群众监督作用,对2015年4月15日后发现的“吃空饷”问题,实行零容忍,坚决从严从重处理,并在一定范围内进行通报,不给“吃空饷”问题留有任何生存土壤和空间。二、集中力量解决重点、难点问题。各地各单位要采取有效措施积极推进本地本单位剩余未整改“吃空饷”人员的整改工作,对因病“吃空饷”人员一方面执行病假工资或办理退休、退职手续,另一方面对生活确有困难的由所在单位2通过其他渠道和形式予以接济;对违规停薪留职(挂名

3、未实际到岗)人员,严格按黑办发〔2015〕9号文件规定作出处理,务必在7月底前整改完毕;对政策原因“吃空饷”人员要严格按前期整改计划逐个消化解决到位。对推脱延误、工作怠慢、整改不力的,要追究单位主要领导和主管部门的责任。三、认真统计核查整改情况数据。各地各单位要按照黑办发〔2015〕9号文件对“吃空饷”人员类型的界定,准确统计前期(2014年3月17日-2015年4月15日期间)个人原因“吃空饷”问题的整改完成情况,核查数据要与前期报送数据一致,整改数据统计要分清时间节点,认真填报《全省机关事业单位个

4、人原因“吃空饷”整改推进情况汇总表》(附件)。对前期核查出的、至今尚未整改到位的“吃空饷”问题要详细说明原因、明确整改时限和责任人;如4月15日后有新发现“吃空饷”人员,也要说清对应类型、数量和整改、问责情况。上述情况和汇总表务必于7月8日前报送省人社厅事业单位人事管理处,逾期不报送的视为“零报告”,省直单位前期不存在且本次没有新增“吃空饷”问题的可不报送。工作电话:0451-87130171,邮箱:1105839983@qq.com,联系人:高金宝。附件:全省机关事业单位个人原因“吃空饷”整改推进情

5、况汇总表黑龙江省人力资源和社会保障厅2015年6月25日2

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