黄岗矿业制度汇编目录

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1、黄岗矿业制度汇编目录管理制度汇编内蒙古黄岗矿业有限责任公司公司管理制度大纲为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　四、公司提倡全体员工刻苦学习

2、科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。　　六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精

3、神，增强团体的凝聚力和向心力。　　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。二○○八年七月内蒙古黄岗矿业有限责任公司管理制度汇编目录组织机构组织结构1组织机构示意图3垂直管理指挥图4管理职能生产技术部职能5机动部管理职能6供应部职能6仓储中心管理职能6销售部职能7财务部管理职能7安全部职能8人力资源部职能8综合办公室管理职能9基建办管理职能10生产分厂工作职能11例会制度11内部监督控制机制12管理流程财务管理流程13铁粉重量计算流程17采矿剥岩计算流程17小额采购借款流程17小额采购报帐程序18差旅费借款程序18差旅费报销程

4、序18招待费核算程序18业务费核算程序18制造成本汇集程序19供应部管理流程20材料计划编制程序20材料采购程序20配件购买程序21设备购买程序21设备出库程序21采购比价流程图22仓储中心管理流程23计划、采购、入库程序23物料支出审批程序23机电部管理流程24设备调转程序24设备返库程序24配件工具计划审批程序24工器具管理程序25设备大中修程序25设备维护保养使用监督程序26水电月报程序26水电日报程序26人力资源部管理程序27人员外聘程序27人员辞退程序28人员辞职程序28人员聘用程序29办公室管理程序30收文处理程序30发文程序30经理办公会程序31职能

5、部门发文程序31档案借阅程序32来宾接待程序32招待客人程序32生产部管理程序33年度生产计划程序33生产计划检查程序33月份生产计划程序33月份生产统计报表程序34生产定额制定程序34生产定额调整程序34外埠施工签定合同程序35技术改造程序35工程量验收程序35零工管理程序36化验程序36矿粉检斤程序36矿粉库存、计量程序36安全部管理流程37安全事故调查程序37安全事故报告程序38安全事故处理程序38销售部管理程序39产品销售管理过程39分厂领料管理程序40设备小修材料40大中修材料40火工材料40火器具40工作分析总经理工作分析41营销经理工作分析43生产与

6、运作经理工作分析44常务经理工作分析45总工程师工作分析46供应部长工作分析47采购员工作分析49财务部长工作分析50记账会计工作分析(往来)51记账会计工作分析（成本核算）52记账会计工作分析（材料）53出纳员工作分析54生产部长工作分析55地质技术员工作分析56测量技术员工作分析57采矿技术员工作分析58选矿技术员工作分析59销售部长工作分析60站台负责人工作分析61产品发运员工作分析62机电部长工作分析63电气技术员工作分析64安全部长工作分析65安全员工作分析66仓储中心主任工作分析68材料保管员工作分析69办公室主任工作分析70办公室秘书工作分析71食堂

7、管理员工作分析72保卫干事工作分析74车队队长工作分析75档案员工作分析76值班员工作分析77人力资源部长工作分析78基建办主任工作分析79电气及自动化工程师工作分析81机械设备技术员工作分析82工程预决算员工作分析83建筑安装工程现场管理人员工作分析84工程项目档案管理员工作分析85分厂厂长工作分析86分厂采矿技术员工作分析87分厂设备技术员工作分析88分厂选矿工艺技术员工作分析89岗位责任制办公室岗位责任制91秘书岗位责任制91保卫干事岗位责任制91管理员岗位责任制91车队队长岗位责任制92档案员岗位责任制92值班员岗位责任制92宾馆服务员岗位责任制93货车驾

8、驶员岗位责