企业微博策划书

企业微博策划书

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1、企业微博策划书企业微博策划书企业微博策划书企业微博策划书企业微博策划书企业微博策划书第一篇:企业微博策划书为了能写出更好的策划书,下面好范文推荐一篇策划书范文,仅供参考:新浪微博企业版是我们为企业、机构用户量身打造的服务平台。它具有更丰富的个性化页面展示功能设置,更精准的数据分析服务,以及更高效的沟通管理后台。我们期待新浪微博企业版能够帮助您的企业更便捷地与目标用户进行互动沟通,提升营销效果转化,挖掘更多商业机会。展示设置更多的模块选择,满足多种需求:根据不同的展示传播需求,可以在微博首页设置不同

2、的模块,实现更具商业价值的展现,如:图片、视频、友情链接、企业简介等更多的展示空间,支持模块拖拽:三栏式的版面可以容纳更多的展示空间,同时有多种配色风格供您选择,您也可以按照优先级通过拖拽方式调整模块的页面位置关联微博聚合,多账号整合传播:您可以将不同的关联微博集中添加到一个模块中,并且设置在首页显示,当用户到达您的微博首页时,能同时看到与企业相关的子品牌、分支机构,甚至企业员工、高管、客服的微博头像,并选择关注,展开更深入地沟通营销工具您可以发起各类线上或落地活动,邀请用户参加。通过页面展示设置

3、功能,您可以将活动模块呈现在微博首页,吸引每一个到达官方微博首页的用户关注和参与如果您要进行微博用户的信息或意见收集,可以使用投票工具创建投票主题,并设置多个投票选项,限定多选或者单眩您也可以追踪每一个参加投票的用户微博,查看他的更多信息自助营销以新浪微博为传播平台,引领市场潮流。信息多次传播,最大化广告影响力互动营销,掌握受众心理有0人认为这个回答不错

4、有0人认为这个回答没有帮助具体步骤:1.一、建设网站前的市场分析(企业自行处理)2.二、建设网站目的及功能定位(企业自行处理或与专业公司商议)3

5、.三、网站技术解决方案(与专业公司商议)4.四、网站内容及实现方式(与专业公司商议)5.五、网页设计6.六、费用预算7.七、网站维护8.八、网站测试9.九、网站发布与推广报名要求:报名私信中应含有人名等相关身份信息,并应在规定时间内发送,否则视为报名无效。(三)面试时间:待定地点:待定面试内容:a)简单自我介绍(两分钟左右)b)回答面试官的问题(四)审核确定人员名单1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求,确定各部门人选名单。2、公布录取名单。并短信通知录取者。如果想进一步了解社团的人员结构与组织

6、框架,请关注我们的微博或人人公共主页并留言询问。第二篇:企业微博执行策划书--如何开展企业微博?微博管理与维护执行计划书企业微博是一商业化的网络工具,它是一个基于客户关系信息分享、传播以及获取的平台。它以140字左右的文字更新和企业信息,实现即时商业分享。企业可通过企业微博进行商业信息的即时共享与传播,及时把握市场动态,加强行业内外的企业交流。公司决定将企业微博平台作为企业宣传和品牌推广的窗口,为了能够真正开展好企业微博,公司确定如下执行计划和管理制度:一、执行计划1、勾画企业形象:通过微博的“个

7、人设置”,让别人通过你的微博首页可以了解企业的基本信息并产生信任感,如品牌名称、核心产品、独特优势等,此后应发布若干有关企业介绍的微博,再开始寻求别人的关注---执行人:纪丽丽2、常态性发布有关公司有艺术价值的产品评论、公司实时新闻、公司的文化活动,每周不少于条。---执行人:纪丽丽3、公司全体同仁全员上阵微博。全员开通微博账号并加公司微博为关注,公司每条微博务必转发和评论。公司办公室以部门为单位每周至少撰写条与公司行业相关的微博提交微博管理小组;生产部以小组(或者车间)为单位每周至少撰写条与公司

8、行业相关的微博提交微博管理小组。----审核人:李丹4、全体员工个人微博粉丝数或者被加关注,最低当以每周增加7个的数量增加。5、粉丝整体质量的提升:2014年1月-2014年4月为微博试验成熟阶段,当企业微博慢慢走上正轨后,公司微博得开始注重粉丝质量的提升。2014年5月开始要求公司主动出击邀请行业相关人员加我企业微博。---建议执行人:万明媛6、定时检查微博评论、回复博友提问、答复博友疑点。---执行人:纪丽丽万明媛7、企业微博推广:可以通过电子邮件、qq、名片、印刷品、产品外保装等方式,把企业

9、微博网址告诉更多的用户,同时也可以邀请更多用户加入微博阵营,让大家通过微博实现更好的沟通。---执行人:李丹、纪丽丽、罗小军二、管理制度1、企业微博尽量少发表有争议性的文字,就是发表也得三思而后行。2、公司同仁应该团结向上、注重集体荣誉!公司同仁在微博期间如发现不利于企业微博形象或者歪曲事实的评论,应当尽量解释、阐述。公司员工在微博时同样不得恶意诋毁、中伤公司集体,一经发现并核(本文来自好:)实公司将严肃处理!3、为不影响公司正常工作,公司规定除微博执行人之外其他同仁微博时间不得在

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