[个人优劣势分析]个人优劣分析

《[个人优劣势分析]个人优劣分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、[个人优劣势分析]个人优劣分析个人优劣分析1.本人性格热忱开朗，待人友好，为人诚恳虚心。工作勤奋，专心负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，擅长与人沟通2.本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作专心踏实，责任心强，擅长独立思索，分析问题，解决问题。有剧烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，情愿尝试各种挑战。3.自学能力强，擅长思索，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，擅长与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如学问，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力

2、!人无完人，有优点难免也会存在缺点，自我评价个人缺点的时候，要站在招聘官的角度，你觉得面试官更加关注的是什么?确定不是真的要了解你有哪些缺点，而是在推断你的缺点会不会影响到你应聘岗位的工作，正因为这一原因，自我评价优缺点怎么写，既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点个人优劣分析领导是团队的核心，领导艺术的凹凸，打算学校的发展。3回顾历往工作实践，我具备以下的优点：1、良好的组织能力。经过多年的中层干部经历锤炼，特殊在负责政教工作期间，多次组织学校大型活动，如艺术节、六一儿童节、学生文明礼仪教育等活动，每次活动都有条不紊地开展，展示了组织魄力。自20XX年转任支部书记后

3、，开头独挡一面分管党务，一年一度的党员生活会、师德教育活动，我都能未雨绸缪，支配详细，措施得力，更展示了在组织技巧上风范。2、敏捷的沟通、协调指挥能力。擅长沟通、巧于沟通，协调八方，调动全体，运筹得当是一个领导必备的素养。在任校长助理期间，分管后勤工作，面对的是一批年龄大、资格老、个性强的工作人员，工作难度大。沟通、协调特别关键。协调好了，每个人的优势都能发挥;协调不好，相互拆台，推下层磨。在我分管期间，同志们关系融洽和谐了，工作积极肯干了。学校先后被评为“Y市后勤管理先进单位”、“Y市文明食堂”等荣誉称号。3、硬实的工作能力。近年来，我在各级活动中多次获奖，荣获国家级“双龙杯”书画赛辅

4、导银奖、Y市体音美术个人基本功比赛第二名等。在工作中，我始终以身作则，模范带头，律已以严，待人以宽，个人威信高，工作说服力强，办事效率高，有扎实的群众基础。人无完人，金无足赤。我对个人缺点也有清醒熟悉，有待今后竭力改正。1、见到领导过于谨慎，不善言语。32、处事低调，导致做打算的时候用的时间比较多。3、工作时间观念差，劳逸结合的科学工作方法不得当。4、工作、生活支配缺乏合理性，重工作，轻生活现象严重，不利身心健康发展。个人优劣分析有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，擅长与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够熟悉自己的优

5、缺点努力改正，不断完善自我。踏实专心的学习态度，积极主动的工作作风，热忱大方的待人原则,艰苦朴实的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求，培育了我正确的人生观，世界观，价值观，使我能乐观面对生活和工作并取得抱负的成果。性格开朗，虚心稳重有活力，待人真诚热忱，有较强的组织能力、实际动手能力、团队协作精神和上下沟通能力，具有较高的技术水平和现场管理经验，能吃苦耐劳，适应各种环境并融入其中。3