欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:7068569
大小:28.50 KB
页数:3页
时间:2018-02-04
《瓦岗寨杂粮馆全勤奖制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、红高粱饭店全勤奖制度为了提高红高粱饭店的服务质量和工作效益,贯彻“守时守信”“各尽所能”,也为贯彻“按劳分配”原则提供重要依据。特制定全勤管理制度,暂订以下条款:一、上岗点到制1、上、下班时间:上午10:00-----14:00。下午16:30-----21:002、每天坚持天天6T3、点到要求:整理好仪容仪表,佩戴好三宝(即开瓶器,圆珠笔,打火机)由管理人员检查并安排当日工作任务。3、迟到处理方式——当月点到第一次迟到,人情处理(如抄写员工手册、奖惩制度和全勤奖制度各1遍)。——当月点到第二次迟到,应因个人原
2、因缺席者以10元/次处理。——当月点到第三次迟到,扣除全勤奖100元。二、全勤的计算:每月100元。全勤:正常工休外{每月3天,不累计休息}没有请假,迟到,早退,旷工的。休班:本店员工每月有3天休班。(不累计休息)注:不允许双休日,节假日休息,特殊休息应提前申请。迟到:经理向大家问好时,不到者或不穿工装者。算迟到,按情形而定;早退:工作时间结束未到下班时间,不予请假,擅自离开自己区域工作岗位(串岗)和离店者,属早退,一次20元;旷工:迟到、早退超过30分钟(含30分钟)按一天工资扣除;①请假未经批准或不服从工作
3、分配,擅自不到岗;②不按规定办理请假手续或无正当理由擅自离开工作岗位;③凡各种假期逾期,未向经理办理续假手续;④上班时间擅自离开工作岗位30分钟以上;⑤被发现弄虚作假出示假证明;三、请假制度1、请事假:用书面方式写申请书并交给经理审批。(其它任何形式的请追赶均无效)2、请病假:病假可向经理临时请假。病好后能出示相关医疗部门的有效证明。否则均以旷工处理。3、其它请假:向经理预约,并由经理通报审批。四、请假处理1、所有事假,病假均没有当天工资。五、旷工所有没经过管理人员同意的缺勤现象均以旷工处理。旷工一天扣三天工资
4、,当月累计旷工三天者,将予以开除,没有工资。六、离职的处理办法 辞职:应提前一个月打辞职报告,如没有相关书面辞职报告,不允许离职。如坚持离职者将不发放工资。八、开除:凡因恶劣行为,屡教不改者,工资不予发放。红高粱饭店2013-7-7
此文档下载收益归作者所有