售后部述职报告

售后部述职报告

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时间:2017-09-02

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1、售后部述职报告第一篇:售后部述职报告算一算已来公司十年多了,回顾过去,虽然取得了不错的成绩,但有很多不足之处,现在都不说了,因为它已成为过去。我自从来公司一直负责广告产品和电视购物方面,但由于国家政策和多种原因,2014年已经无再做,现在我被安排在售后部,把我在售后部一个多月里所看到的和自己的想法做以下陈述;1、售后人员专业技能法(在2014年联系厂家,多做培训)2、责任心差、自觉性差、职业道德差(我会从自身做起,严格要求他们、说服他们、教育他们,不论成或我都会做出最大的努力)3、厂家配件发放难(我希望

2、采购部多和厂家网通,指定厂家一个配货人员,售后部多督促,争取有所改善)4、送货安装麻烦问题(希望公司协调安排,多多配合)以上是今后部存在的问题,在2014年争取逐步落实。为了提高人员的积极性,为公司提以下建议,仅供公司领导参考:1、按摩椅、跑步机等上门维修一件提成为10元2、送货出市区每人补助餐费15元3、售后部述职报告第一篇:售后部述职报告算一算已来公司十年多了,回顾过去,虽然取得了不错的成绩,但有很多不足之处,现在都不说了,因为它已成为过去。我自从来公司一直负责广告产品和电视购物方面,但由于国家政策

3、和多种原因,2014年已经无再做,现在我被安排在售后部,把我在售后部一个多月里所看到的和自己的想法做以下陈述;1、售后人员专业技能法(在2014年联系厂家,多做培训)2、责任心差、自觉性差、职业道德差(我会从自身做起,严格要求他们、说服他们、教育他们,不论成或我都会做出最大的努力)3、厂家配件发放难(我希望采购部多和厂家网通,指定厂家一个配货人员,售后部多督促,争取有所改善)4、送货安装麻烦问题(希望公司协调安排,多多配合)以上是今后部存在的问题,在2014年争取逐步落实。为了提高人员的积极性,为公司提

4、以下建议,仅供公司领导参考:1、按摩椅、跑步机等上门维修一件提成为10元2、送货出市区每人补助餐费15元3、售后部述职报告第一篇:售后部述职报告算一算已来公司十年多了,回顾过去,虽然取得了不错的成绩,但有很多不足之处,现在都不说了,因为它已成为过去。我自从来公司一直负责广告产品和电视购物方面,但由于国家政策和多种原因,2014年已经无再做,现在我被安排在售后部,把我在售后部一个多月里所看到的和自己的想法做以下陈述;1、售后人员专业技能法(在2014年联系厂家,多做培训)2、责任心差、自觉性差、职业道德差

5、(我会从自身做起,严格要求他们、说服他们、教育他们,不论成或我都会做出最大的努力)3、厂家配件发放难(我希望采购部多和厂家网通,指定厂家一个配货人员,售后部多督促,争取有所改善)4、送货安装麻烦问题(希望公司协调安排,多多配合)以上是今后部存在的问题,在2014年争取逐步落实。为了提高人员的积极性,为公司提以下建议,仅供公司领导参考:1、按摩椅、跑步机等上门维修一件提成为10元2、送货出市区每人补助餐费15元3、售后部述职报告第一篇:售后部述职报告算一算已来公司十年多了,回顾过去,虽然取得了不错的成绩,

6、但有很多不足之处,现在都不说了,因为它已成为过去。我自从来公司一直负责广告产品和电视购物方面,但由于国家政策和多种原因,2014年已经无再做,现在我被安排在售后部,把我在售后部一个多月里所看到的和自己的想法做以下陈述;1、售后人员专业技能法(在2014年联系厂家,多做培训)2、责任心差、自觉性差、职业道德差(我会从自身做起,严格要求他们、说服他们、教育他们,不论成或我都会做出最大的努力)3、厂家配件发放难(我希望采购部多和厂家网通,指定厂家一个配货人员,售后部多督促,争取有所改善)4、送货安装麻烦问题(

7、希望公司协调安排,多多配合)以上是今后部存在的问题,在2014年争取逐步落实。为了提高人员的积极性,为公司提以下建议,仅供公司领导参考:1、按摩椅、跑步机等上门维修一件提成为10元2、送货出市区每人补助餐费15元3、售后部述职报告第一篇:售后部述职报告算一算已来公司十年多了,回顾过去,虽然取得了不错的成绩,但有很多不足之处,现在都不说了,因为它已成为过去。我自从来公司一直负责广告产品和电视购物方面,但由于国家政策和多种原因,2014年已经无再做,现在我被安排在售后部,把我在售后部一个多月里所看到的和自己

8、的想法做以下陈述;1、售后人员专业技能法(在2014年联系厂家,多做培训)2、责任心差、自觉性差、职业道德差(我会从自身做起,严格要求他们、说服他们、教育他们,不论成或我都会做出最大的努力)3、厂家配件发放难(我希望采购部多和厂家网通,指定厂家一个配货人员,售后部多督促,争取有所改善)4、送货安装麻烦问题(希望公司协调安排,多多配合)以上是今后部存在的问题,在2014年争取逐步落实。为了提高人员的积极性,为公司提以下建议,仅供公司领导参考:

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