国企党建重在发挥“榜样力量”

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国企党建重在发挥“榜样力量”国企党建重在发挥“榜样力量”在全国国有企业党的建设工作会议上，习总着眼于党和国家事业发展全局，对新形势下做好国企党建工作提出了更高的要求。国企强则国家强，深入推进国企党建工作，为强国企，更为强国。然而，强国并不能仅仅依靠国企，更需要发挥各种非公经济组织的力量，这就尤其需要国企在做好自身党建工作的同时，更加注重发挥“榜样”的作用。 树立“思想榜样”，进一步提升国企党建工作的自觉性和积极性。党的十三届四中全会以来，中央对国企党建作出了一系列重要部署，对国企党建工作的重视不言而喻。然而不可否认，新形势下，部分国企中的确存在着一定的党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，其根源即在于思想认识的偏差。其实，某种程度而言，这种认识的偏差也正是存在于许多非公经济组织负责人观念中的思想误区。所谓欲正人，先正己。只有切实把认识上的偏差扭转过来，真正认识到党建工作的意义，进而实实在在地提高开展党建工作的思想和行动自觉，国企党建才能更加生动地释放出魅力与力量，也才能真正吸引更多企业迈入党建工作的大门。树立“行动榜样”，进一步加强对国企党建工作的探索创新。习总在全国国企党建工作会议中强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。国企党建并非无根之木，其必须依托于企业的运行与经营。当前，国企总体上虽已经与市场经济相融合，但如何适应市场化、国际化的新形势仍需进一步探索。习近平总书记指出，要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，这为国企党建工作开展指明了具体的方向。但罗马非一日建成，长安也需一步步丈量才能走到。方向明确后更需脚踏实地、久久为功地细化落实，把中国特色现代国有企业制度的“特”凸显出来，体现出优越性和先进性，才能为非公经济组织树立起行动上的指南和标杆。 树立“成果榜样”，进一步挖掘国企党建工作对企业业绩提升的积极作用。市场是残酷的，是骡子是马，只有拉出来遛遛才知道。中央不断强调加强国企党建工作，彰显出的是中央对国企党建必将促进国企发展的有力信心。作为当事方，国有企业更应抱有绝对的自信和一往无前的锐气，在自由市场的大海中肆意遨游。这当然需要改革，需要创新，但更需要的，是国有企业作为国民经济重要支柱的自觉与担当。这种自觉是国企必须在经营和业绩上足以傲人、引领市场的自觉，这种担当是国企必须在社会经济发展中发挥中流砥柱作用的担当。古语言，桃李不言，下自成蹊。既想“成蹊”，则必然得先有“桃李”。没有“成果”作为榜样，缺乏“成绩”作为支撑，党建工作在国企中的积极作用势必缺乏说服力，更枉谈“榜样”作用地发挥。此次会议上，习总为国企总结出必须具备的“六种力量”，对国有企业的殷殷期盼可见一斑。但除此之外，我们还要发挥好国企的“榜样力量”，把国企党建做成标杆，把党建工作促进国企业绩提升做成标杆，让党的建设在更多的非公经济组织中落地生根、开花结果。