人事管理系统设计与实现

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1、毕业设计(论文)人事管理系统设计与实现系别：计算机科学与技术系专业（班级）：11计算机专升本（2）班作者（学号）：曹家旭（51102092031）指导教师：刘娟（助教）完成日期：2013/5/9蚌埠学院教务处制目录中文摘要-1-英文摘要-2-第1章概述-3-1.1选题背景及意义-3-1.2人事管理系统在国内外的研究现状和发展趋势-4-第2章人事管理系统分析-5-2.1人事管理系统可行性分析-5-2.1.1技术可行性分析-5-2.1.2经济可行性分析-5-2.1.3操作可行性分析-6-2.2人事管理系统需求分析-

2、6-2.2.1性能需求分析-6-2.2.2功能需求分析-6-第3章人事管理系统设计-8-3.1数据库设计-8-3.1.1表的设计-8-3.1.2各表实体关系图-10-3.1.3系统ER图设计-10-3.2系统总体结构设计-11-3.2.1普通员工流程图设计-11-3.2.2管理员流程图设计-12-第4章人事管理系统功能实现-13-4.1登录功能实现-13-4.1.1登录核心代码-13-4.1.2登录运行记录图-15-4.2主界面功能实现-16-4.2.1主界面核心代码-16-4.2.2主界面运行记录图-16-4

3、.3员工基本信息管理功能实现-17-4.3.1增删改查员工基本信息核心代码-17-4.3.2增删改查员工基本信息运行记录图-20-4.4请假管理功能实现-22-4.4.1请假管理核心代码-22-4.4.2请假管理运行记录图-23-4.5考勤管理功能实现-26-4.5.1考勤管理核心代码-26-4.5.2考勤管理运行记录图-26-4.6工资管理功能实现-28-4.6.1工资管理核心代码-28-4.6.2工资管理运行记录图-28-第5章结论-28-致谢-30-参考文献-31-蚌埠学院本科毕业设计（论文）人事管理系统

4、设计与实现摘要：现今，计算机技术的飞速发展给我们的生活带来了前所未有的便利，与此同时，我们也在开发更具有实用性的系统来扩充我们信息技术高智能化的建设。人事管理信息系统早已是企业管理中必不可少的重要部分，是迎合当代企业制度规范要求、推动企业人事信息化管理走向高度科学化、严格规范化的首选条件。那么，开发一个公司的人事管理系统就变得尤为重要。企业人事管理系统一般包括员工的自我信息查看，管理人员对员工各方面信息的管理。本人事管理系统分为公司员工登录和管理人员登录，公司普通员工只拥有查看信息和请假的权利，管理人员则能够对

5、公司普通员工进行管理，比如增删改查员工的基本信息、审核假条、计算员工请假扣除、考勤扣除、计算员工的当月工资等。本人是管理系统用MicrosoftVisualStudio2010来开发，后台数据库用的是SQLserver2005，开发语言选用C#。关键字：人事管理系统；MicrosoftVisualStudio2010；SQLserver2005-31-蚌埠学院本科毕业设计（论文）DesignandImplementationofPersonnelManagementSystemAbstract:Nowadays

6、,Computertechnologyhasbroughthithertounknownconveniencetoourlives,atthesametime,wearealsodevelopingmorepracticalsystemtoexpandtheconstructionofourinformationtechnologyhighintelligent.Personnelmanagementsystemhasalreadybecomeanindispensablepartofenterpriseman

7、agement,istomeettherequirementsofmodernenterprisesystem,promoteenterprise'spersonnelmanagementtoahighdegreeofscientific,andstrictlyregulatetheconditionsofchoice.Afterthatthepersonnelmanagementsystemtogrowtintoacompanybecomesparticularlyimportant.Personnelman

8、agementsystemstypicallyincludeemployeeself-informationview,manageallaspectsofpersonneltostaffthemanagementofinformation.Thepersonnelmanagementsystemisdividedintoordinarystaffloginandadministrato