市发改局xx年度党建工作专项述职报告

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1、市发改局XX年度党建工作专项述职报告 尊敬的各位领导、代表： 　　按照要求，现将我担任xx市发展和改革局党组书记以来开展党建工作的情况汇报如下，不当之处，请批评指正。 一、履职情况及目标责任完成情况 　　在工作中，团结党员干部职工紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展，抓项目建设促发展、抓党建促项目建设”的工作思路开展工作，各项工作统筹推进。在工作中，对照《xx市基层组织建设年活动“十大项目、百项任务责任分解表”》等文件逐项梳理，安排专人落实。 　　加强学习，增强党性。为提高全局干部职工服务加快发展的执行力和落实力，尽快转变机构合并后工作发展的需要，拟制了党组中心组学习方案、计划，干部职

2、工学习计划。坚持固定在每周五组织全体党员干部职工学习，围绕党建知识开展学习，努力提高全体干部职工的政治素质，增强党员党性；围绕中央和省、州、市加快发展的有关精神、重要文件、工作要求进行学习；围绕业务知识开展学习，同时派出参加上级以会代训25人次，支付学习费用6万余元。通过学习，党员干部职工的思想和政治觉悟有所提高，同时提高了全局干部职工的业务水平，统一了思想、凝聚了人心、汇集了力量，为克难攻坚奠定了一定的基础！工作素质有一定程度提高，能够自觉响应工作需要，团结协作，体现出了党员的良好工作形象。 　　优化组织设置，夯实发展基础。机构改革后，继续加强对党建工作的组织领导，完善机构组织，引导

3、党员发挥模范带头作用。一是明确专门的分管领导和工作人员落实党建各项工作任务；二是完善党的机构组织，成立了发改局总支，下设局机关支部、离退休支部和企业支部等3个支部，通过全局党员的选举，一批德才兼备的年轻干部充实到各支部任支部书记，增加了党组织的活力。三是“三会一课”制度坚持常抓不懈，党员、干部、职工一起学，党员干部创先争优的意识增强。 　　完善机制，促廉政建设。一是先后制定和完善了《发改局工作制度》、《干部职工学习制度》、《考勤制度》等工作制度。用制度管理人，用制度规范各项工作，促进工作有序开展。二是坚持执行制度，抓班子廉政建设，坚持民主集中制原则，加强领导班子成员之间团结，大事讲原则

4、、小事讲风格，坚持“重大决策、重大事项、大额资金使用”必须在党组扩大会议上集体研究共同决策；严格执行党风廉政建设责任制，推行党务、政务公开，坚持把班子廉政建设和干部作风建设结合起来，努力实现“团结、务实、高效、廉洁”的领导班子的目标。 　　抓项目建设促发展、抓党建促项目建设。加大项目争取力度，XX年通过发改渠道下达的中央投资项目31个，总投资1.8亿元，争取到的中央投资6500万元。在工作中，结合我市抓发展就是抓投资，抓投资就是抓项目的实际，在全局实行一岗双责，项目包保，按照一个项目，一个领导、一名党员、一份责任、一包到底的总体思路，出台了《xx市发展和改革局关于部分中央投资项目建设协

5、调服务责任分解的通知》，将发改渠道下达的中央投资项目建设协调服务进行责任分解到党组成员、到科室、到党员，坚持领导干部“一岗双责”，党员干部带头，齐心协力，共同抓好项目建设协调服务，推动了项目建设、促进了经济社会发展。XX年，全市预计完成生产总值80.62亿元，增长18%。规模工业产值完成134.5亿元，增长37.31%；规模工业增加值累计完成30亿元，增长29.4%，财政总收入完成12.22亿元，增长43.46%；全社会固定资产投资完成82.5亿元，增长56.25%，固定资产投资完成75.10亿元，增长60.1%；社会消费品零售总额完成15.44亿元，增长25%，农民人均纯收入达630

6、0元，增长30.33%；城镇居民可支配收入达19665元，增长16.5%；招商引资到位资金125亿元，增长147.49%。 　　以活动为载体，推动党建工作深入开展。积极组织党员开展清明节扫墓、重温入党誓词、与市审计局党支部开展联谊活动、到黄丝廉政建设教育基地参观学习、在七一组织离退休党员和在职党员座谈会等党建教育活动，增强党组织的吸引力和凝聚力，推动基层组织建设深入开展。认真开展“三敢三拼”活动，切实增强服务发展的意识，狠抓作风转变，强化责任抓落实，执行力和落实力在一定程度上有所提高。 　　扎实开展“联乡驻村”工作，深化“四帮四促”活动。认真贯彻落实市委“联乡、驻村”有关精神，选派1名

7、正科级领导和1名干部，深入泉山居委会开展“联乡、驻村”工作，建立驻村人员管理制度、联乡驻村联席会议制度，开展六查六看，将驻村干部工作开展情况纳入干部职工年度考核内容。自从开展驻村工作以来，我局驻村领导每月到村开展工作5天以上，驻村干部与居委会共同工作，深入调查，走访群众348人次，认真做好民情日记，始终“零距离”联系群众，“面对面”服务群众，真心诚意地与群众谈心交朋友，取得群众信任，交流感情，做群众”贴心人。帮助泉山居委会理清发展思路，制定发展