养老保险统筹层次-公共管理学

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1、精品文档养老保险统筹层次/公共管理学养老保险的统筹层次问题，关系养老保险的跨地区转移和可持续发展，关系职工养老保障权益的实现和养老基金的安全，关系到全国统一的劳动力市场和各地区经济公平竞争环境的形成，一直为社会各界所广泛关注。xx年9月，原劳动和社会保障部提出要在两年内全国实现养老保险省级统筹。为全面调查了解养老保险统筹的现状，更好地参与当前的社会保险立法，切实推动统筹层次的提高，xx年1～9月，笔者所在的全国总工会保障部对浙江、陕西、上海、内蒙、宁夏、福建、广东等7个省市进行了调查研究，形成了关于养老保险统筹层次现状、改革路径和发展方向的系统思考。一、我国养老保险统筹

2、层次的基本状况2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/13精品文档xx年，原劳动和社会保障部、财政部联合印发了《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》，明确了省级统筹标准。截至xx年底，全国已有北京、天津、吉林、黑龙江、上海、福建、重庆、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等17个省、自治区、直辖市实现了养老保险省级统筹，其他省份也在制定相关的政策措施，各地养老保险制度趋向统一，经办能力大幅提高，加上已实现省级统筹地区的先进经验，为今年内实现省级统筹创造了有利条件。目前实现省级统筹的地区主要有以下几个特点：一是在省级范围内做到基本制度

3、、缴费基数和比例、计发办法的统一。二是北京、上海、天津和陕西等4个省、直辖市实行统收统支模式，各市县征缴的基金直接归集到省级统一管理，并由省级统一实行社会化发放。三是新疆、宁夏等一些省区实行预算管理、两级调剂模式。四是陕西、吉林、黑龙江、上海、天津等5个省、直辖市养老保险经办机构实行了垂直管理。二、提高养老保险统筹层次的问题与障碍实现养老保险省级统筹过程中遇到的问题2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/13精品文档1部分实现省级统筹的省份基金的调剂力度明显不足，省一级的支付压力过大。一些实现了省级统筹的地方，基金的统筹和调剂主要在省一级，各市县

4、的积极性调动不够，于是形成了企业依赖政府，市县依赖省级的现象，省级支付压力增大。加之一些市县在处理地方经济发展和社会保障的关系上，从地方利益出发，执行政策时存在随意性，千方百计帮助企业通过办理提前退休来解决下岗职工的安置矛盾，其结果是既破坏了养老政策的统一性，又增加了省级统筹基金的支付压力，影响了全省基金调剂功能的正常发挥。另外，实现省级统筹的省份仍存在空白点，还未实现全省范围的统筹。一些省份养老保险经办机构没有实行垂直管理，这与养老保险省级统筹存在矛盾。2未实现省级统筹地区存在养老保险待遇和基金结余差异较大，统一缴费基数和缴费比例难的障碍。从调研的情况看，由于历史和现

5、实的原因，大部分省份各市、县的平均工资不一，养老保险缴费基数和比例、计发标准差异较大，实现数字上缴费基数和计发标准的统一容易，但要考虑各地的具体情况，真正将差别很大的标准统一起来，势必产生缴费落差、待遇落差等现实问题。如广东省各市缴费基数和缴费比例存在较大的差异。缴费比例最低的为10％，如深圳、珠海、东莞、中山、佛山等；最高的22％，如湛江市。内蒙古自治区xx年职工社会平均工资最高的地区是鄂尔多斯市，为27074元，最低的兴安盟则为12351元，两者相差一倍多。以社会平均工资为基础的养老统筹基金的差距也在两倍以上。3相当一部分省市对实现省级统筹心存疑虑。由于同一省内不同

6、市、县之间的经济发展水平、赡养比例存在较大差异，与欠发达市、县相比，发达市、县基金总量大，存量也大，基金确保发放的时间长，发达市、县认为实现省级统筹对本地区职工不利。发达市、县的积极性不足对省级统筹的改革造成了极大的阻力。同时，一些省担心在“分灶吃饭”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/13精品文档的财政体制下，实行省级统筹会加重省级财政资金的压力，而市、县政府将会甩包袱、责任弱化；市、县政府将缺乏对养老保险扩面、征收和投入的积极性；解决一些市、县存在的应参保未参保问题、企业欠费问题、企业改制中的养老保险问题等大量历史遗留问题将十分棘手等。实

7、现养老保险省级统筹面临一些深层的制度障碍1改革初期策略选择上统放不分所造成的后遗症影响巨大。养老保险制度改革初期，在具体改革方案设计上，中央赋予地方政府较大的自主权，结果导致全国产生了上百种改革方案，强化了低层次的养老统筹。虽然在改革进入中期之后，中央政府大力介入并制定有关养老保险方面的改革方针乃至具体实施方案，但不同地区在养老保险历史债务、经济水平、人口结构方面的巨大差距，以及业已形成的中央、地方、企业、个人等不同的利益格局，严重制约了统筹层次的提高。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/13精品文档2养老保险