2017乐东之变心得体会

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1、2017乐东之变心得体会篇1： 　　近日，中央和各地媒体连续报道海南乐东黎族自治县3年大变样的经验，引发了社会各界的广泛关注。从“谈之色变”到“心向往之”，从“冲突对立”到“和谐共荣”，从“乱象丛生”到“政通人和”，县委书记林北川带领全县广大干部转作风、为百姓、破难关，乐东已成为“三严三实”的活教材。这个典型案例看得见、摸得着，不仅琼州的领导干部需要好好学习，也值得面临同样问题的各级党委政府思考借鉴，究竟是什么样的力量能造成如此大的变化? 　　把加强作风建设作为其他一切工作的前提，把“率先垂范、以上带下”作为最有效的领导手段，领导干部

2、带头，率先垂范，作风变了，民心渐渐向之。三年来，乐东七成干部扎根基层，仅两成县常委会不在基层开。一个好党员能带动周围群众，一个好书记能带动千家万户，在林北川的带领下，塑造了一支作风过硬、真抓实干、为民务实的领导队伍。“乐东之变”以实际展现“党组织书记模范履行党建第一责任人职责”。 　　把“三严三实”作为领导干部日常工作的基准，加强党员干部党性修养，落实全面从严治党的要求。现今，我国整体经济形势下行，改革转型迫在眉睫，不少领导干部为官不为、干劲不足、被动工作、自甘平庸，这些都是“不严不实”的表现。“三严三实”事关我们党的长远发展，发展和

3、民生事关千家万户的切身利益，领导干部必须将“三严三实”内化于心、外化于形，形成风清气正、实干担当的工作环境。“乐东之变”以实际证明“抓好党建是最大的政绩”。 　　经过三年不孜不倦地努力，家家户户窗明几净，巷头巷尾整洁有序，走村入户的基层干部越来越勤，建言献策的党员群众越来越多，诚如海南省委书记罗保铭所说：“乐东3年大变,得益于抓住了领导干部这个‘关键少数’,主要领导干部带头率先垂范,无声地命令;得益于抓牢了干部作风这个‘牛鼻子’;得益于抓实了用真心真情真利益赢得民心这个真谛。”党风政风连着民心民意，要以实实在在政绩取信于民，民心所向、

4、民信所愿、民意所盼就是各级党委政府努力的方向。 篇2： 　　近日，海南省乐东黎族自治县一个平常的清晨。早8点，洒水车冲洗过的痕迹依稀可见，县城道路干净整洁，行人秩序井然。很难想象，如今这个省级卫生城市，3年前还是一个路边堆满垃圾、干群关系一度相当紧张的地方。推动乐东改变的，是3年来当地干部中间打响的一场作风转变之战。 　　郡县治，天下安。乐东经验最核心的就是有一个好书记好带头人，他把党建和作风挺在前面，抓班子带队伍成效显著。县委书记牢记“三严三实”，因地制宜抓好党建、项目建设等利民惠民工程，为官一任，造福一方。在他的示范带动下，广大党

5、员干部俯身甘为孺子牛，扎根基层担当实干冲在前。群众看在眼里记在心上就会听党的话跟党走，汇聚起谋事创业的正能量，为当地经济社会的发展打下了坚实的基础。 　　抓好党建“牛鼻子”助推地方发展。基层党建工作事关党的执政根基，是党的号召力、战斗力、凝聚力的保障，只有基层组织坚强有力，党才能永远立于不败之地。县委书记作为党建工作第一责任人，必须在其位谋其政，从思想上高度重视，抓好党建牛鼻子，选好基层党组织书记，强化基层组织建设，从人力、物力、财力等方面为基层党建提供必要条件和保障，切实研究解决基层党建中存在的困难和问题，凝聚党心民心从而汇聚起助推

6、经济社会发展的强大正能量。乐东县提出坚持“重大项目，党建先行”的理念，推行“县领导挂帅、机关干部驻点、镇干部配合、村干部参与”的四级联动模式，夯实了组织基础和人才基础，发展就会一日千里，成效立竿见影。 　　实干为民勇于担当带出好作风。榜样的力量是无穷的，喊破嗓子不如甩开膀子。县委书记林北川临危受命，凭着严于律己、率先实干的精神,激发起共产党人最有力的领导力、动员力、执行力,带领乐东广大干部群众破解了一系列难题。大事不惜利，小事不惜力是乐东县委破解服务群众“最后一公里”问题的法宝。林书记一到任，一把手电筒、一顶草帽、一双布鞋，马不停蹄跑

7、基层。深入社区扫垃圾、清污渍、毫无官架子，与群众同吃住打成一片。在他的示范下，乐东各级党员干部放下架子、扑下身子,融入群众,把工作做到群众心坎上，解决问题势如破竹，落实工作立竿见影，用真心真情和真利益温暖群众,感化了群众，县委常委会开到田间地头接地气，机关干部下基层蔚然成风。好党风带出好作风，好政风引领了好民风，风清气正的政治生态引爆了乐东的巨变。 　　广大党员干部特别是领导干部，应以林北川为镜，扎根基层，深入群众，聚精会神办实事、千方百计解难题，接地气、听民声、晓民意，解民困，让人民群众切切实实得到实惠。