公司总部岗位职责

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1、公司总部岗位职责合规稽核专员大有期货大有期货有限公司,大有期货,大有岗位职责:1、实施公司合规管理制度,为公司经营管理活动的合法合规性进行监督;2、对公司总部、营业部、子公司等进行稽核检查;3、编写稽核工作方案、与被稽核单位协调沟通、复核稽核工作底稿、提出稽核建议、编写稽核报告;4、对公司业务条线及分公司、营业部的日常合规工作进行指导,包括但不限于合规咨询、审核、检查等;5、完成交办的各类工作事项等。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、会计、审计、金融、IT等相关专业背景;3、三年以上工作经验;有证券公司总部投资交易、资产管理、投行等业务经验有志于从事稽核工作优先考虑

2、,有证券行业稽核经验优先考虑。4、会计师、审计师、CPA、律师等专业资质优先。5、工作积极主动,沟通协调能力强,具备团队合作精神,能适应工作压力及一定的出差任务。篇2：集团总部岗位职责-4-人力资源高级顾问壳牌华北石油壳牌华北石油集团有限公司,华北石油,壳牌华北,壳牌华北石油,壳牌职责描述:•支持集团总部办公室层面人力资源事务落地执行;•支持业务人力资源经理制订符合集团业务发展要求的人力资源策略、年度工作计划和预算,并监督执行;•成为业务伙伴(BusinessPartner)负责响应集团各部门需求,准时供应人力资源解决方案;•负责在集团层面执行各项人力资源政策和标准规范

3、;•支持业务人力资源经理制订集团GMT以下人员招聘、人才管理与培训策略和计划,并监督执行;•支持薪酬福利政策在集团总部的执行,负责开展集团GMT以下层面员工的绩效管理和业绩改进、员工沟通和关系管理;•制定集团总部人事管理相关的管理信息以及报告;•协助企业文化建设和变革管理在集团总部的贯彻执行;•为集团总部员工打造具有竞争力并可持续的员工价值取向(EVP);•完成直线交予的HR其他相关工作。任职要求:•大学本科以上学历,人力资源相关专业优先;•5年以上人力资源政策及薪酬福利管理工作经验;•良好的英语口语及书面表达能力;•娴熟使用Microsoft办公软件,精通excel各

4、项功能;•了解人力资源各模块的操作及各项人事政策和法规;-4-•良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。篇3：物业公司行政管理总部职责;?>物业服务公司行政管理总部职责行政管理总部是集团公司公司总经理直接领导下的综合管理部门,负责公司行政、人事、文秘、档案、总务、后勤等方面的管理工作,其工作职责为:1、宣传、学习、研究和把握党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,贯彻执行公司领导的指示和领导办公会议的各项打算决议,深入调查研究,努力把握第一手材料,为公司领导的工作决策供应牢靠的依据。2、负责公司工作计划、收支计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核、打印、复印

5、、分发和登记工作,负责公司印鉴的使用和管理工作。3、负责根据公司领导要求及公司需求,对大型会议及各种大型活动进行策划和组织。负责公司级会议的筹备和支配,做好会议记录,整理睬议纪要,对会议打算的执行状况进行催办、检查和反馈。4、管好文书档案和有关资料的管理工作,包括收发、保管、文印、核稿、呈批、催办、收档、调卷和保密工作。5、协助领导处理日常工作,与各部门适时进行工作协调,监督各部门专心准时地彻执行公司的各项工作决策和指令状况。-4-6、负责公司对外行政联络和关系协调,做好来信来访的接待支配。负责组织、支配、接待公司来宾,处理各种社会公共关系。7、负责公司综合性文件、报告

6、、宣传资料的起草和编写公司年度大事记。8、负责其它各种行政事务性工作:办公安全、消防,环境布置、清洁卫生,网络、通讯,计算机管理,办公秩序维持等。9、依据zz物业服务有限公司政策和劳动法规,制定相应的人力资源规章制度。负责劳动、人事、工资、社会保险和人力资源内部调配工作。10、负责人事档案和员工技术档案材料的收集、分类、整理、保管,负责专业技术人员资格的审查、申报、聘任、确认工作。11、负责编制员工教育培训计划并组织实施,完成考核、登记、归档工作。12、负责编制工资总额计划并组织实施,会同财务做好资金管理,编制工资月报、年报。做好公司范围内员工的定岗定编。13、负责各级

7、干部和员工的考核、鉴定、任用、调配、奖惩等工作。14、准时完成公司领导布置的其它工作任务。-4-