广州提前休产假工资怎么算-休产假期间工资怎么算

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑广州提前休产假工资怎么算休产假期间工资怎么算一些孕妇到孕后期由于身体缘由需要休息，所以必需要提前休产假。我们知道女性休产假时的待遇国家是有爱护的，但对于提前休产假的工资问题就不知道是如何解决的了。那么广州提前休产假工资怎么算呢?下面我就给大家做简洁介绍。提前休产假工资怎么算怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必需给假的状况，单位应批准其休假，工资根据员工以往每月实发工资标准的八成发。产假待遇包括：第一、保胎假，工资根据病假发保胎假是由医生开证明

2、，所以按病假待遇发放工资。其次、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必需给假的状况，单位应批准其休假，工资根据员工以往每月实发工资标准的八成发。第三、产假，生育津贴在实行生育保险.统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险.统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。什么是产假第2页共2页本文

3、格式为Word版，下载可任意编辑产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参与生育保险的，由用人单位担当。现在我国正式实施的产假标准依据2021年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动爱护特殊规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关

4、待遇。1.2021年广州产假工资怎么算2.2021广州产假工资怎么算3.2021年广州产假天数新规定4.2021广东省产假相关规定5.产假期间工资如何发放2021休产假期间有工资吗怎么发6.产假国家规定2021广州7.2021广州男职工陪产假规定第2页共2页