南京市劳动合同书（全日制文本一）

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1、精品文档南京市劳动合同书（全日制文本一）    甲方（单位）全称_______________   单位类型______________________    法定代表人（或负责人）__________________   登记注册地_____________________   单位地址______________________    联系电话________________________________   劳动保障证号___________________   组织机构代码证号___________________

2、_____   开户银行及账号_________________    乙方（职工）姓名______________    性别________  文化程度________________   出生年月 _____________________    就业登记证号____________________________   户籍所在地_____________________   实际居住地_____________________   劳动保障卡号___________________    身份证号__________

3、______________________   联系方式及电话_________________ 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档  南京市劳动和社会保障局制          根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定的基本权利，享有法定的基本义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。   1.本合同期限采用下列第（____）种方式  (1)订立有固定期限_____年（自

4、___年___月___日起至____年____月___日止）。  (2)订立无固定期限自___年＿月＿日起。本合同履行期间，非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。  (3)本合同自＿年＿月＿日起始，以完成________工作任务为合同终止期限。   劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档   2.工作内容及要求   甲方安排乙方在＿____岗位从事______工作。

5、其岗位职责和工作要求按甲方________规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。   甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可以书面形式变更前款约定。甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位，变相要求乙方自行辞职，以规避解职风险。   3.工作时间和休息休假  (1)乙方实行______工时工作制。乙方的工作班次安排为____班____运转或安排为___。  (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班

6、加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。  (3)其他   4.劳动报酬  (1)甲方工资发放日为____日，工资发放周期为____。工资支付形式为____，甲方的工资分配制度为____工资制。  (2）每月工资标准（元）或计件单价或定额的确定方法为_____。乙方在提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档  (3)乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间____工资，按____标准支付。  (4）工

7、资增长方式为：          。   5.社会保险   自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。   6.违约责任：  (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金____元；无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金　元。甲方违反合同规定，终止、解除劳动合同不当，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损

8、失。  (2)乙方违反服务期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金____元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金＿元；给甲方造成经济损失的，还应依法承担经济赔偿责任，后果严重的，应承担相应的法律责任。    一、协商条款（可选项、附页）   2016全新精品资料-