产量考核办法

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1、产量考察方法安““保障品质〞“多劳多得〞依照增强各项制度治理，为规范消费零碎职责，全消费〞原那么特制订本轨制。产量考察规范、月产量1∕月；2200T老厂〔一分厂〕月产量∕月；3600T新厂〔二分厂〕月产量、无效任务时刻2天以上，无效任务时刻缺乏那么按班日产量考月产量无效任务时刻为每月20核。、班日产量3吨；55老厂〔一分厂〕无效消费每班吨；90新厂〔二分厂〕无效消费每班、无效消费时刻确实定4各厂依照实践状况，向消费治理部申报，消费治理部批准，报企管部备录。、月产量、日产量考察方法5①、分厂按每月产量，月消费无效时刻，月消费义务基数

2、履行义务制；②、奖罚规范后勤主任按月生车间主任、分厂厂长按月生产义务基数履行每吨伍角奖罚，执T元∕0.2；机电工、汽锅工、造粒工、叉车工按T元∕0.4产义务基数履行行奖罚；③、月消费义务无效时刻缺乏时，依照备录状况，考察日产量或当班班产量；④、特别状况，消费义务缺乏，由各分厂申报。消费部、企管部据状况决断，酌情减免。分厂员工缺勤率一、人以上；17人或17、一分厂畸形消费需保持每班体例1人以上；18人或18、二分厂畸形消费需保持每班体例2、消费零碎必需履行考勤轨制；3