电力物业公司青年文明号工作情况报告

电力物业公司青年文明号工作情况报告

ID:79688198

大小:15.50 KB

页数:3页

时间:2022-02-20

电力物业公司青年文明号工作情况报告_第1页
电力物业公司青年文明号工作情况报告_第2页
电力物业公司青年文明号工作情况报告_第3页
资源描述:

《电力物业公司青年文明号工作情况报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、电力物业公司青年文明号工作情况报告物业治理公司系实业股份的下属机构,于由原来的电力局物业治理部改制后成立。开展历程中,公司在“提高效劳认识,制造物业品牌”的运营理念指导下,通过主动参与剧烈的市场竞争,已经步入了标准化、标准化、制度化的良性开展轨道,运营范围从内扩展到外,实力从弱变强,成为了电力局多种运营系统的一朵奇葩。我公司现有员工14名,其中年龄最大的51岁,最小的23岁,平均年龄33岁,35岁以下的青年人数占了全公司人数的80%,是一个有朝气、有活力、团结拼搏的青年集体。“青年文明号”以其科学的内涵,严格的标准,独

2、特的先进性和品牌效应,已经成为了引导青年效劳群众、奉献社会、建功立业的一面旗帜。“青年文明号”的主旨与公司弘扬职业道德、建立职业文明、制造一流业绩的目的高度统一。针对公司里青年人多的特点,我们从公司成立伊始,就把创立“青年文明号”活动作为公司的重点工作来抓。为进一步贯彻落实“青年文明号”的精神,把创立“青年文明号”活动的工作引向深处,针对团员青年好学上进的特点,进一步培养他们敬业爱岗的精神,并从提高队伍整体素养入手,物业公司结合电力行业实际,施行了“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”,使公司工作进一步走上标准

3、化、标准化、制度化治理的轨道。在过去一年多的时间里,公司在长沙电业局及电力局党、政、工各级领导的关心与支持下,在各级团委、总支的详细指导下,不断深化创立活动内涵,创新效劳认识,朝着创立市级青年文明号的目的前进,开展了大量详细而有效的工作,创立工作获得了可喜的进步。一、加强领导,明确目的,夯实根底为了充分发挥青年先锋队的作用,我们将创立“青年文明号”工作作为各项工作的中心,依照团市委、局团委的有关文件精神,积极组织全体人员学习创立标准与要求,明确创立目的。公司成立了创立工作领导小组,经理亲身指导,团支部书记担任创立施行小

4、组的组长。针对公司实际情况,我们采取制订了“分两步走”的创立目的规划。第一步是夯实根底,努力确保长沙市“青年文明号”;第二是乘势而上,努力创立省级“青年文明号”。“两步走”的规划最终是为了实现以下创立目的;一、争创省级青年文明号;二、总结出一套有特色的物业公司治理方法;三、培养一批青年岗位能手,造就一支敬业受岗、无私奉献的队伍;四、制造良好的运营业绩,促进企业的快速开展。针对创立规划和目的,团支部向公司全体团员青年发出了争创“青年文明号”的建议书,创立活动得到了全体团员青年的积极响应和广泛参与,大家决心在“青年文明号”

5、的旗帜下,创立一流的物业治理公司。二、加强治理,诚信效劳,制造了快速前进的开展态势公司改制后,便从四平八稳的局属部门变成了在市场经济风口浪尖上搏击的企业。要在剧烈的市场竞争中勇立潮头,就必须内练筋骨,外树品牌,打造竞争优势,加强治理,不断健全、完善各种规章制度。公司制定了全面的物业治理规章制度施行细那么和奖惩方法,使所有的员工都能在严谨科学、责权利清楚的制度下,标准和制约本人的行为,使物业治理有章可循,效劳业主诚信贴心。随着“青年文明号”创立活动在公司深化开展,公司的团员青年们工作热情也在不断高涨。为了确保平安消费,公

6、司组织员工认真学习了《平安规程》和《平安消费快报》,在学习中不断熟悉掌握、严格执行规程,并进展安规考试。在提高平安认识、以预防为主的要求下,坚持事故分析,坚持危险点的操纵,提高了平安消费责任感,加强了反违章、守纪律的自觉性,实现了公司全年无大小平安事故。确保各种设备的正常运转是物业治理的主要工作之一。电力大楼是全市的电力调度指挥中心,大楼的设备平安直截了当妨碍着全市供电平安。在全体员工的共同努力下,公司实现了没有发生一起平安事故,没有发生一次因设备设备的缘故此妨碍工作效率的事情。设备的平安正常运转为电力局的文明平安消费

7、起到了应有的保障;在环境卫生方面,电力局庭院绿化率、居民生活绿化率已到达了相当规模和档次。电力局被评为“花园式单位”、“文明卫生单位”的荣誉称号。公司营建的良好环境,也成为了电力局文明单位的重要标志之一。在经济效益上,年初,按照总公司下达的运营指标,公司制定了科学的治理方案,逐月对运营指标进展分解、落实。通过立足本局办样板,开辟市场促效益的举措,公司不断完善自我,以更标准化、专业化的要求,不断加强竞争力,铸就物业公司的优质诚信效劳品牌,获得了良好的经济效益,公司走上了快速开展的道路。三、扎实培训,提高素养,锻造一流职工

8、队伍一个新的公司,必定要有一条开展的道路。“青年文明号”集体应该是一个全面开展、全员开展的集体,是一个培养、造就人才的集体。围绕锻造优秀职工队伍的目的,公司从多方面开展了岗位培训和技术练兵。针对电力局和花炮中心广场绿化率高的情况,在花卉栽培技术方面,公司专门请来了花卉栽培技术专家给员工讲课,增进员工对花卉栽培技术知识的掌握;为了汲

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。