企业怎样快速发展(powerpoint 19页)

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1、企业如何快速发展第一页，编辑于星期六：十点五十一分。目录企业发展瓶颈是什么如何治理企业内部环境企业全员培训解决方案第二页，编辑于星期六：十点五十一分。企业发展瓶颈有哪些？资金？技术？人才？………………………….第三页，编辑于星期六：十点五十一分。关注生产环节的管理重视市场销售的管理偏向资产运营的管理强调以发挥人的潜力为主的人力资源管理70年代80年代90年代90年代末以及未来很长一段时间杰出企业管理发展的变化第四页，编辑于星期六：十点五十一分。“内部环境”与“四资本”实物资本：资金、设备、厂房、

2、产品；技能资本：管理技能、专业技术技能、公关关系技能；制度资本：规范管理的制度、运做体系、运做效率；观念资本：理念、价值观；公司使命；观念资本制度资本技能资本实物资本第五页，编辑于星期六：十点五十一分。1.底蕴观念2.公司理念3.行业理念4.产品理念观念资本5.目标体系6.激励体系7.组织结构体系8.信息流动体系制度资本9.决策层技能10.管理层技能11.操作层技能12.专业技能.技能资本13.固定资产14.无形资产15.现金实物资本企业成长与四种资本框架第六页，编辑于星期六：十点五十一分。新世

3、纪面临的紧迫问题：吸引、保留和发展骨干人员建设和维持高绩效文化氛围从战略角度思考问题和计划改进与发展客户服务与满意改进时间、压力与绩效管理全球总裁调查（3000人）第七页，编辑于星期六：十点五十一分。“如果把我们最优秀的20名员工拿走，我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。”---比尔•盖茨微软公司CEO人才的重要性第八页，编辑于星期六：十点五十一分。什么是人才？能力态度低高高人裁人财人才人材第九页，编辑于星期六：十点五十一分。图2－3树根理论第十页，编辑于星期六：十点五十一分。文化知识小学到高

4、中专业知识专业技能态度信念中专到研究生工作后个人学习需求第十一页，编辑于星期六：十点五十一分。企业培训现状及趋势培训发展的四个阶段第一高层重视培训公开课阶段（2000-2003年）第二重视中层管理培训公开课+内训阶段（2002年-2004年）第三重视全员培训公开课+内训+多媒体培训阶段（2003年-2005年）第四重视培训管理公开课+内训+多媒体培训+培训管理系统阶段（2005年----）第十二页，编辑于星期六：十点五十一分。企业培训困惑第十三页，编辑于星期六：十点五十一分。企业培训困惑培训资源

5、难找培训费用太高（公开课、内训）工作与学习矛盾（没时间、难集中）效果无法评估、难控制。。。。。。第十四页，编辑于星期六：十点五十一分。---丰富的课程资源---灵活的培训方式---严谨的培训管理时代光华提供：企业全员培训解决方案第十五页，编辑于星期六：十点五十一分。丰富的课程资源15大类，近200种课程，点击各类进入免费演示个人发展类（Ａ）综合类（Ｂ）战略类（Ｃ）人力资源类（Ｄ）财务类（Ｅ）生产类（Ｆ）营销类（Ｇ）案例类（Ｈ）MBA全景教程（I）领导艺术类（Ｊ）跨国公司职业化训练(K)卡通情景互

6、动课程(L)情景剧场类（Ｍ）行业课程类（Ｎ）其他类第十六页，编辑于星期六：十点五十一分。灵活的培训方式课程包—灵活型（100~1000元）移动商学院—方便型（低于5000元）网络商学院—效果型（仅11800元）卫星培训学院—面授型（1.6~9.6万元）工具库－操作型（1年2000元;2年3000元;）学习卡－现场型（5800－29800元间）第十七页，编辑于星期六：十点五十一分。严谨的培训管理--时代光华网络商学院可以轻松编制培训计划配有15类近200个课程可供选择系统提供企业、部门、个人三级计

7、划可以方便实施培训计划学员采用自主学习（不用集中）可以有效评估培训效果一级评估：观察学员的反应（监控学习时间）二级评估：检查学员的学习结果（课程配有考试）三级评估：衡量培训前后的工作表现（提交学习心得）第十八页，编辑于星期六：十点五十一分。愿我们都能快速发展！第十九页，编辑于星期六：十点五十一分。1、了解面对逆境，远比如何接受顺境重要得多2022/2/2022:15:0622:15:0610:15:06PM。二月-22二月-22Sunday,February20,20222、一般的伟人总是让身边

8、的人感到渺小Sunday,February20,202210:15:06PM2/20/202210:15:06PM22:15Feb-22。22:15:0622:15:0622:152/20/202210:15:06PM3、22:15Feb-2220-Feb-224、昨天是张退票的支票20-Feb-2210:15:06PM22:1522:15:0622:15:0622:15Sunday,February20,20225、积极人格的完善是本，财富的确立是末20-二月-22。二月-22二月-2222: