发展党内民主维护党员民主权利的思考

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1、一是党员民主权利不够落实。党内民主是党的生命。但从目前情况看，一是存在民主意识不强的问题，有些党组织和党员领导干部不尊重党员应有的权利，使党员的权利和义务不对称，严重挫伤了党员参与党内事务的积极性致使有的党员对自己有哪些民主权利也不清楚，党章规定的党员民主权利不能完全得到保障；二是存在党内平等权不够落实问题，有些党组织的领导班子，书记与委员的平等关系变成了领导与被领导的关系，在进行重大决策时，存在着集体讨论、书记拍板的情况，不同意见得不到充分表达和尊重，班子成员的平等权没有得到充分体现；三是存在党员或党代表的选举权不够落实问题，有的党组织选举很不规范，在选举时，要求上级批准的候选人必须

2、高票当选，有的应由党员推荐的候选人，先由党组织提名，选举人的意愿不能完全体现。二是党内民主渠道不够畅通。有些党组织，将一些本该公开的党务情况神秘化，党内的一些重大决策，不组织广大党员讨论，征求意见，一些重大问题，大多数党员并不知情，使党员对党内事务缺乏更多的了解和参与的机会以致一些在党内已经有所反映的问题，也无法得到及时纠正。党章赋予党员的罢免权，也应缺乏有效的渠道和实现形式而无法操作。党章规定，党的各级代表大会和选举产生的委员会是党的最高领导机关，是党内民主的最基本实现形式，但党代会五年召开一次，全委会一年最多召开两次，由于间隔时间过长，使党的最高权力机关职能弱化、虚化，党代会和全委

3、会决策权、选举权、监督权不能得到充分体现。三是党内民主制度不够健全。近年来，我党加大了党内民主制度建设的力度，制定下发了党内选举制度、干部选拔任用制度、党的集体领导制度、党内监督制度等党内民主制度，这些制度对保障党员的民主权利发挥了很好的作用，但从进一步发展党内民主的要求出发，这些制度还需要进一步完善。由于这些制度原则性要求多，硬性约束力少，又没有实施细则配套，缺乏程序性和可操作性，导致一些民主制度的落实主要取决于领导干部的民主作风和个人素质。如，《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定，“地方各级党委常委会会议的内容和本地区的重要情况，根据需要以适当方式在一定范围通报或向本地区的党组

4、织和党员通报。”这里所说的“重要情况”、“适当方式”“一定范围”都不够明确，缺乏可操作性，容易造成随意性，完全依靠领导干部个人的理解来执行，在实际工作中很难落实。四是党内民主监督不够到位。目前，党内民主执行情况主要取决于党组织的主要领导，主要领导民主作风好，党内民主就执行得好，反之，主要领导独断专行，作风霸道，就没有民主。现行的领导体制，各级纪检组织主要对同级党组织负责，尽管党章明确各级纪检组织对同级党组织成员有监督的职能，但同级难以监督却是不争的事实。上级对下级的监督是最有效的组织形式，但上级不知情疏于监督，对下级党内民主的执行情况又缺乏有效的监督检查途径和渠道，使“同步监督”成为盲

5、区，导致有的领导干部个人擅自决定重大问题造成严重后果，也不能得到及时制止和纠正。对违反民主决策程序，不充分发扬民主造成失误和损失的，导致用人失察的，对侵犯党员民主权力等行为，目前还缺乏严格的责任追究制度。二、发展党内民主权利的对策和思考1、增强党员的民主权利意识。在党内开展发展党内民主的教育活动，根据不同层次，明确不同要求，采取不同方法，增强教育的针对性和有效性。在普通党员中，重点开展党员权利和义务教育，引导广大党员増强民主意识，掌握正确的民主方法，正确行使自己的民主权利，重点解决一些党员不珍惜民主权利，对党内事务关心少、参与少的问题，激发党员的光荣感责任感，调动广大党员参与党内事务的

6、积极性和主动性。在党员领导干部中，重点进行民主集中制教育，引导党员领导干部增强党性修养，促进党内民主建设的健康发展，切实解决一些领导干部民主意识淡薄、忽视党员民主权利和不愿接受监督的问题，使党员领导干部充分认识发展党内民主、保障党员民主权利的重要意义，为党员充分行使党章赋予的各项民主权利提供便利和条件。在党内政治生活中，严格按照党的各项民主制度的程序来规范自己的言行，努力形成既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。2、拓宽党员民主权利的渠道。党内民主渠道是否畅通制约着党内民主发展的深度和广度。党员的知情权、参与权、监督权是党章赋予党员的基本

7、权利，必须拓宽党员的民主权利渠道，把党员的民主参与、民主管理、民主监督渗透到党的事务和权力运行的各个环节。一是推行党务公开制度。落实《中国共产党党内监督条例》规定的“重要情况通报和报告”制度，凡属党组织工作中的重大问题，都应充分听取党员的意见，增强党员对党内事务的了解和参与。党内权力运作过程应当公开，提高决策过程的透明度。定期进行党内情况的通报，做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，重要