延长石油集团企业文化知识试题

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1、延安能化公司企业文化知识试题姓名：单位：职务：项目填空题选择题简答题论述题总计分数一、填空题（40分每题1分）1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的《汉书.地理志》。2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察，在《梦溪笔谈》中首次命名石油一词，并预言“此物后必大行于世”。3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延长石油矿，获准。4、1907年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。1985年，国务委员康世恩为该井题词“中国陆上第一口径”。1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。199

2、6年11月20日，被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。1997年，被国务院命名为“中华之”。5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形，始建于1907年10月。6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、雁塔、锦鸡。167、延长石油厂第一个党支部成立于1935年，高登榜兼任党支部书记。8、1936年1月28日，毛泽东率红军东征路过延长县，视察延长石油厂。9、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词埋头苦干”，这是对延长石油人的最高褒奖，也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。10、1953年1月，中共延长油矿委员会成立，李光业（

3、李广业）任延长油矿党委书记。11、1982年7月21日～8月5日，石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。8月6～8日，调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。会议制定了“以油养油、采炼结合、滚动发展”的政策，形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》，在这一政策支持下，陕北石油企业得到了快速发展。12、1989年9月11日，中共中央总书记江泽民在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田；1994年5月，李鹏为延长油矿管理局题词“埋头苦干、再立新功”。13、1998年，延长油矿管理局、延炼实业集团公司、榆林炼油厂合并组建了陕西省延长石油工业集团公司，迈开了陕北石油

4、重组的第一步。14、2005年9月，陕西省委、省政府联合下发《关于印发<陕北石油企业重组方案>的通知》，在陕西省延长石油工业集团公司的基础上，将延安、榆林两市14个县区钻采公司纳入，组建陕西延长石油（集团）有限责任公司，为省政16府直属国有企业。9月14日，在延安召开组建大会。15、2006年，陕西兴化和陕西化建加入延长石油。之后，凯迪西橡、西北化工研究院、省石化研究院、省轻工研究院、北京石油化工工程公司等单位相继加入延长石油，集团公司的实力进一步增强。16、2010年延长石油销售收入突破千亿元大关。17、2011年4月，在甘泉下寺湾钻成中国第一口陆相页岩气直井--柳平177井，并成功产气，

5、标志着我国陆相页岩气勘探开发取得实质性突破。18、延长石油集团的企业文化理念包括核心理念5条和基本理念，一共15条。19、企业愿景中，“令人尊敬”的意思是百年延长石油，作为中国石油工业的开拓者和先行者，在新的发展时期理应致力于成为“令人尊敬”的企业。20、实现企业愿景是延长石油人的共同目标，我们要以开放的胸怀、包容的境界赢得伙伴尊敬；以科学的管理、创新的技术赢得同行尊敬；以诚信的品格、良好的形象赢得市场尊敬；以无私的奉献、积极的责任赢得社会尊敬。21、企业使命中“延长价值”一词是指，延长自然资源的价值，延长企业产品的价值，延长企业品牌的价值，延长员工能力的价值。22、延长石油的“企业使命”中

6、的具有多词性、多意义的词是“延长”。23、延长石油的企业核心价值观是“求实、诚信、奉献、责任”。1624、企业精神“埋头苦干、开拓创新”中，埋头苦干是企业的传统精神，而“开拓创新”是新的历史时期赋予延长石油人的时代精神，是延长石油开创新事业的时代要求。25、延长石油的企业哲学是“智圆行方、天地人和”。26、《文子·微明》中“凡人之道，心欲小，志欲大；智欲圆，行欲方”即智圆行方之意。天地人和出自于庄子》。27、延长石油的发展理念是“资源为本、科技领先、发挥优势、创新致远”。28、“秉持诚信、竞合共赢”的经营理念，要求我们遵循企业百年的诚信之道，牢固树立竞争意识和市场意识，以诚信稳固市场，以竞争

7、推动发展，以合作提升效益。29、“讲人本、求效率、明权责、重执行”的管理理念，要求我们以温馨的人文关怀关注员工成长，以科学的运行机制提高工作效率，以合理的职能划分明确管理权责，以强烈的职业责任提升全员的执行力。30、创新理念是“超越昨天、创造明天”，它的内涵是指企业和员工在发展的道路上从点滴做起，树立不断创新的理念。31、“安全生产、平安生活”的安全理念，是集团打造安全型企业的根本要求。32、团队理念中的“一