生产部岗位职责及任职要求（制度范本、doc格式）

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1、部门：生产部职务：主管上司：副总经理下属：拉长、物料员、修理员工作资历要求：1、大专以上学历；2、从事生产管理4年以上工作经验；3、有电子技术专长者优先；生产部主管的工作范围及职责：1、生产计划的制定与控制；2、负责制造品的品质管理；3、督导装配工作制程自主检查；4、不良品报废作业及管理；5、督导工作环境的整理、整顿；6、激励士气、发挥团队精神提高生产效率；7、督导不合格品标识及隔离并提出改善建议；8、确保作业人员完全遵从作业指导书进行工作。制表：审批：版本号：A0部门：生产部职务：文员上司：生产部主管下属：工作资历要求：1、高中以上学历；2、两年以上同等工厂经验；3、熟悉使用办

2、公软件。生产部文员的工作范围及职责：1、依照业务下达《制造工令单》制做《生产作业计划》；2、劳动定额管理、考核、核算；3、对生产第一线员工进行劳动工资管理、生产统计；4、工厂文明生产、劳动纪律管理；5、生产车间一单一结对帐表编辑打印；6、会议记录、文件打印、厂部办公事务；7、处理安排上级领导交待的其它事宜。制表：审批：版本号：A0部门：生产部职务：拉长上司：生产部主管下属：工作资历要求：1、高中以上学历；2、从事相关工作2年以上；3、有电子技术专长者优先。生产部拉长工作范围及职责：1、依生产作业计划组织物料；2、确保作业人员按作业指导书操作；3、严格要求作业人员自主检查；4、负责

3、本线品质管理；5、严格要求QC按测试指导作业，并记录好；6、作好不良品标识及隔离；7、调动工人积极性，提高生产效率；8、负责该线文明生产及环境卫生；9、努力完成好领导交办的其它事项。制表：审批：版本号：A0部门：生产部职务：修理员上司：生产部主管下属：工作资历要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验1年以上；3、懂电子技术或电子专业优先。生产部修理员的工作范围及职责：1、负责公司产品不良品的维修；2、异常状况，及时反馈；3、负责报废品分析及标识；4、作好维修记录、统计；5、配合车间物料员做好物料一单一结工作；6、负责本线文明生产及环境卫生；7、调动工人积极性，持续提高修理技能。

4、制表：审批：版本号：A0部门：生产部职务：物料管理员上司：生产部主管下属：工作资历要求：1、高中学历，有较强的计划、计帐能力和数字意识。2、做事有条理、善于整理物品，相关电子厂一年以上工作经验。3、头脑清晰，讲办事效率。4、工作责任心强，爱护公司的财产，思想品质好。生产部物料管理员的工作范围及职责：1.按生产作业计划打印限额发料表并对其进行跟踪；2.物料及样品跟踪；3.生产日报表的填写；4.按时完成一单一结草表与其工时统计；5.协调车间主任组织生产；6.监督各拉物料的领、退工作，严格超额超标物料的考核；7.协调车间主管组织生产，协调车间物品摆放，合格成品入库以及业务所需相关资料的

5、填写；8.加强生产订单易耗损辅料的计划与控制；9.根据业务订单资料对各单成品装箱编写进行安排；10.完成领导交办的其它事项。制表：审批：版本号：A0