1、汕头市长康药业有限公司Shantou long Kang PharmaceuticalCo., Ltd.办公室管理规定为了加强对公司办公室员工的日常管理,规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我司实际情况,特制定本规定。一、适用范围适用于公司办公室人员(文员作息时间采取轮班制)二、作息时间1、财务部:上午:8:00—12:00下午:13:00—18:00采购部:上午:10:00—12:00下午:13:00—20:30营销部:上午:9:00—12:00下午:13:00—19:30人事行政部:上午
3、能打卡:因公外出不能打卡应填写《签卡单》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、电脑故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《签卡单》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由6汕头市长康药业有限公司Shantou long Kang PharmaceuticalCo., Ltd.考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门主管协助人力资源部进行管理。五、迟到、早退1、所有员工要按时上下班,不迟到,不早退
6、理解释及未经批准的请假单,一律作旷工处理。6、突发事件如生病、重大事故等,无法事先办理请假手续时,须在当天由本人向部门负责人电话报告,再由部门负责人告知人力资源部经理,并于上班日当天补办好手续,否则按无故缺勤处理。6汕头市长康药业有限公司Shantou long Kang PharmaceuticalCo., Ltd.7、员工每月请事假次数不得超过2次,每次不得超过3天(如有特殊情况,请上报公司研究处理)。8、原则上员工应凭医生诊断后出具的《病假单》、病历卡等证明材料申请病假休息(①感冒、发烧、头痛、治疗期限为三天以内<包括三天>的常见小病,提供