年终汇报材料

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1、年终汇报材料城关镇卫生院位于县城正街人民路北段，全镇共有32个自然村，17个行政村,13390口人，18个规范化村卫生室,共23名乡医，平均年龄均在30岁左右，年富力强，全部经考试合格，卫生局发给有效证件开展工作的。我院有职工21名，（其中：主治医师2名，助理1名,西医师2名，主管护士1名，护士3名，会计师1名，统计1人，办公室1人，档案室2名，报付合疗1名，检验室1名，高工及其它各3名，防疫、妇幼专干各1名。）我院在县委县政府以及卫生局的大力支持下，于今年6月份正式开诊，半年总收入6万余元，门诊人次2760人

2、，并且制定了各科室规章制度，完善考勤制度，坚持昼筱值班制，重病转院，开展了门诊合疗报付，半年门诊报付了5653元，并且我们在今年做了以下几项工作。一、加强领导，狠抓村卫生室建设。我们在-卫生局的领导下，今年对丁户嫄、西桥、下南、耀贤、土官、枣坪、城关七个村卫生室的规范化建设抓落实,在短短的三个月内，按照卫生局去年改扩建标准，要求逐项进行检查落实，如期完成了七个村改扩建工作，经省市以及县人大、政协卫生局多次检查验收,达到了改扩建高标准,严要求的各项指标。二.以人为本，建设和谐社会，狠抓慢性病的管理。我们今年全镇建

3、立居民档案建4332人份、65岁体检161人、慢性病管理：其中，高血压922人，糖尿病54人，重性精神病18人，全部建立了管理档案，并全部电子录入,也上报卫生局卫防股备案。三、以预防为主，提高儿童的身心健康以及免疫水平。我院根据省上有关文件精神对全镇3-15g儿童进行强化麻苗接种，卫生局安排部署，全县卫生系统人动员，我院立即组织人员，疾控中心协助，本院抽有资质业务人员6名,对辖区的村和淳化屮学进行全面强化，3-15g儿童共接种1100多人次，接种率达98%以上，无一例发生反应及过敏，并且随时也兼顾乙肝疫苗的查漏

4、接种工作，得到了群众的好评。另外，接种门诊做了5个，计划免疫接种台，给接种儿童提供了方便。四、加强儿童妇幼管理，做好孕产妇分娩卡登记工作。我们今年五月份对全镇3-7岁儿童进行了体检检查,检查总人数440人次，对检查发育不良体检差的儿童及时告知家长进一步去外地检查,对发育不良营养差的儿童先告知家长及时添加有营养价值，含蛋白质高的食物。办理孕产妇分娩卡122人，做到了产前检查，产后访视，新结婚口服叶酸片有登记，有上报，有备案，按照妇幼工作的要求逐项落实，逐项检查，口服叶酸片达到了100%,提高了优生优育。使我们应该

5、清醒的认识到全省医疗卫生发展局势，清醒认识到卫生发展环境的变化，清醒认识全国各地的发展态势，清醒认识我院各科室工作小的差距，虽然我们今年给大家补发了20%绩效工资，但是，我们要努力克服小进即满，小富即安的思想，所以我们从今年起，始终要保持奋发有为,锐意进取的精神状态，不断加强自身学习和钻研业务技术，不断提高思想境界和自身修养，具体要处理好以下四个关系；一是要顾大局，整体和个人关系，任何科室和个人必须服从于我们淳化的医疗事业，为淳化人民解除病痛是我们每一位医务工作者义不容辞的责任；二是依政策及有关规定办事与提高效

6、能的关系，牢固树立法制意识，熟悉医疗卫生法律知识，提高法律意识观念，处理好医患关系，积极创新，工作方法，切实提高工作效率，三是加强财务管理收与支的关系，该支的支，不该支的一分不能支，经会议研究决定，必须按照会议决定照办，绝不估息迁就，觉不能手软，处理好绩效工资工作岗位的关系，长期请假或不假而走全部扣除当月的绩效工作，没有大的特殊情况打电话请假的一律不批准。虽然，取得以上的成绩，需大家团结一致，共同努力是分不开的，希望大家在今年的工作屮戒骄戒躁，保持优良作风，去掉不良作风，在新的一年里，把我们的各项工作推向前进。

7、城关卫生院2011-01-23城关卫生院2010年年终汇报材料城关卫生院2011-01-23