某市市级医院医护人员亚健康现状及其与工作倦怠的关系.pdf

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1、AthesissubmittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMasterResearchonSub—healthStatusanditsRelationshipwithJobBurnoutofMedicalSmffinaCityByXiaoyuanZhaoSupervisor：Prof．WeiZhuSocialMedicineandHealthManagementCollegeofPublicHealthJune2011原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究

2、所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者：表晚覆日期：历，f年‘月／彳El学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品，知识产权归属郑州大学。根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权郑州大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或者其他

3、复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时，第一署名单位仍然为郑州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。学位论文作者：是晚文日期：砂J年舌月，舌日摘要目的1．测量某市市级医院中不同人口学特征、不同工作情况和不同生活习惯的医护人员的亚健康状态和工作倦怠状况。2．分析医护人员亚健康状态和工作倦怠状况之间的相关性，探讨亚健康和工作倦怠的关系。3．分析医护人员生理亚健康、心理亚健康和社会亚健康的影响因素，为改善医护人员的亚健康状态提供依据。方法1．设计调查问卷对从某市市级医院中抽取的共1

4、995名医护人员的亚健康状态和工作倦怠状况进行测量，调查问卷由三个部分组成：个人基本情况(人口学特征、工作情况和生活习惯)、亚健康量表和工作倦怠量表。调查时采用整群随机抽样的方法抽取医护人员进行问卷的填写。2．调查结果用VisualFoxpro6．0建库录入，采用SPSS13．0进行统计学处理，单因素分析使用t检验和方差分析，亚健康和工作倦怠的关系使用偏相关分析，亚健康三个维度的影响因素则使用多元线性逐步回归分析。结果1．亚健康和工作倦怠的现状女性医护人员、25"--岁和35～岁年龄组、离婚、丧偶等其他婚姻状况、本科和研究生学历、<20

5、00元月收入组、科室为儿科、每周值夜班2次及以上、每周工作10小时以上天数为4天及以上、饮食规律紊乱和不进行体育锻炼的医护人员其亚健康评分均较高(氏O．05)。男性医护人员、25"-岁和35"--岁年龄组、医生、已婚、本科和研究生学历、2000"--元月收入组、儿科、在编、每周值夜班2次及以上、每周工作10小时以上天数为4天及以上、饮食规律紊乱、饮酒较多和不进行体育锻炼的医护人员其工作倦怠评分较高(P

6、低效能感均和心理亚健康呈J下相关(P

7、健康和工作倦怠状况具有明显的人口学特征，工作情况和生活习惯也极大影响着他们的亚健康和工作倦怠状况，医护人员的工作倦怠程度越高，亚健康就越为严重。离婚、丧偶等其他婚姻状况、年龄偏高，以及每周工作10小时以上的天数较多是生理亚健康和心理亚健康的危险因素，每周工作10小时以上的天数较多也是社会亚健康的危险因素，应重点采取干预措施改善处于上述几种状况的医护人员的亚健康。体育锻炼较多、饮食规律是亚健康的保护因素，外科是生理亚健康和心理亚健康的保护因素，男性和医生是生理亚健康的保护因素，月收入是心理亚健康的保护因素，吸烟少是社会亚健康的保护因素。关

8、键词：医护人员亚健康工作倦怠llAbstractobjective1．Tomeasurethestatusofsub-healthandjobburnoutofmedicalstaffofmunicipal