劳动与社会保障法课程教学大纲

《劳动与社会保障法课程教学大纲》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、《劳动与社会保障法》课程教学大纲一、《劳动与社会保障法》课程说明（一）课程代码：02130026（二）课程英文名称：Labourlaw（三）开课对象：法学专业（四）课程性质：劳动与社会保障法是一门综合教育课。本课程的目的在于运用法学理论揭示劳动法律关系和社会保障关系及其付随的法律关系的性质、内容和特点。（五）教学目的：通过劳动法的学习，使学生了解劳动和社会保障法的基本理论和基本知识，明确劳动权利和有关社会保障权利是公民的基本权利，能够运用劳动和社会保障法的基本原理分析现实生活中的问题。（六）教学内容：本课程主要包括劳动法原理、劳动合同法、

2、劳动安全卫生、工资工时制度、社会保险法、劳动争议处理制度等，通过教学的各个环节使学生达到各章中所提的基本要求。讲授时应注意与劳动法的修订、社会保障制度的改革相结合。（七）学时数、学分数及学时数具体分配学时数：32学时分数：学分学时数具体分配：教学内容讲授实验/实践合计第一章劳动法的产生和发展11第二章劳动法原理23第三章劳动法律关系25第四章劳动基本权与具体劳动权利与义务27第五章国际劳工立法的产生和发展18第六章劳动合同法4214第七章集体劳动关系的法律调整115第八章劳资合作与劳动者民主参与116第九章就业法律制度117第十章工资法律

3、制度219第十一章工作时间与休息休假制度120第十二章职业安全卫生法律制度121第十三章社会保险法与职工福利法223第十四章社会保险法分论427第十五章劳动监督检查128第十六章劳动争议处理程序法2232合计28432（八）教学方式课堂教学为主，组织学生参加法庭实习等为辅。（九）考核方式和成绩记载说明考核方式为考试。学生期末成绩由平时成绩和期末考试成绩两部分组成，分别占总评成绩的40%和60%。二、讲授大纲与各章的基本要求　第一章劳动法的产生和发展　教学要点：通过本章的学习，使学生了解劳动法产生的背景；理解产业雇佣劳动的概念；了解大陆法系

4、和英美法系劳动法产生的不同历史进程、我国劳动法的产生和发展以及当代劳动法的发展趋势。教学时数：1学时教学内容：第一节劳动法产生的社会背景一、产业社会与劳动关系的法律调整二、产业雇佣劳动与工厂法第二节劳动法产生的法律基础一、普通法系国家的劳动法的产生二、大陆法系国家劳动法的产生三、劳动法的产生体现了公法和私法的融合第三节国外劳动法的发展现状一、20世纪国外劳动法的发展二、当代国外劳动法的发展现状第四节中国劳动法的产生和发展一、民国初期劳动立法二、国民政府时期劳动立法三、苏区、边区、解放区的劳动立法四、新中国成立后的劳动立法五、我国台湾劳动立

5、法考核要求：1、劳动法产生的历史时期及产生的原因。(领会)2、各国主要历史阶段劳动立法概况。（识记）3、运用历史知识分析我国劳动立法中的问题。（应用）4、劳动法的发展趋势。（领会）第二章劳动法原理教学要点：通过本章的学习，使学生掌握劳动法的概念、劳动法的调整对象。领会劳动法与其他部门法的区别，认识劳动法的地位，了解劳动法的体系和渊源。教学时数：2学时教学内容：第一节劳动法的概念和调整对象一、劳动法的概念二、劳动法的调整对象第二节劳动法的体系和特征一、劳动法体系的构成二、劳动法的特征第三节劳动法律渊源一、法律渊源的概念二、劳动法的渊源。第四

6、节劳动法的地位一、劳动法与民法的关系二、劳动法与社会法的关系三、劳动法与行政法的关系四、劳动法与刑法的关系考核要求：1、基本概念。（识记）1．1产业雇佣关系、劳动关系、与产业雇佣关系相联系的付随关系劳动法2、劳动法的体系、特征，劳动法的渊源〉。（识记）3、劳动法和民法、行政法、社会法、刑法的关系。（领会）第三章劳动法律关系教学要点：通过本章的学习，使学生理解劳动法律关系的概念和特征，理解和掌握劳动权利能力、劳动行为能力的概念，了解劳动法律关系的三个要素。理解劳动法律事实的概念。教学时数：2学时教学内容：第一节劳动法律关系概述一、劳动法律关

7、系的概念和特点二、劳动法律关系的种类第二节劳动法律关系的要素一、劳动法律关系的主体资格——权利能力和行为能力二、劳动法律关系的内容三、劳动法律关系的客体第三节劳动法律关系的产生、变更和消灭一、劳动法律关系产生、变更和消灭的概念二、劳动法律事实的概念和种类第四节付随劳动法律关系一、付随劳动法律关系的概念二、付随劳动法律关系的种类考核要求：1、基本概念。（识记）劳动法律关系、事实劳动关系、劳动权利能力、劳动行为能力、劳动法律事实2、劳动法律关系的种类、特征、劳动权利和义务、付随劳动法律关系的种类。（了解）第二章劳动基本权与具体劳动权利与义务教

8、学要点：通过本章学习，使学生了解劳动者的基本权利的产生和发展过程、内容、以及我国劳动基本权的种类，理解劳动基本权的性质给予劳动法规定的具体权利义务之间的关系。教学时数：1学时教学内容：第一节基