办公室劳动人事部安全生产责任制

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1、办公室劳动人事部安全生产责任制1、根据有关法律、法规和公司主管领导的要求，配备与生产规模相适应的专职安全管理人员。2、按照有关法律法规的要求组织企业主要负责人、项目负责人、组织安全管理人员安全生产相关人员的培训，经考核合格后方可任职。3、将安全教育纳入员工培训计划，按时组织本企业各相关岗位人员的安全资质、资格教育培训和复训工作。4、企业组织与施工生产有关的培训时，必须安排教育课程。5、组织对新进入或转岗的施工、技术及其他管理人员的安全教育培训。6、按照有关规定核查安全管理人员资格，有权向主管领导提出将不合格者调

2、离岗位并补充合格安全管理人员的建议和意见。7、参加安全事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。8、在经营活动贯彻执行国家和地方安全生产法律、法规和公司的规章制度，认真研究规避安全生产风险的策略，促使经营行为合理合法。9、负责投标文件中有关安全生产和文明施工等相关费用的报价。10、负责投标文件中有关安全生产和文明施工等措施的编制。11、投标过程中，督促建议及时提供施工现场及毗邻区域地下管线、设施、地面建造物等资料。12、会同有关部门督促项目经理部兑现关于安全生产、文明施工的承诺。编制：审核：批准：消防保卫部安

3、全生产责任制1、贯彻执行国家、行业及地方关于消防工作的法律、法规、组织设计方案的审批，提出具体的意见并监督实施。2、制定年、季消防计划和消防安全制度，参与施工设计、施工方案的审批，提出具体的意见并监督实施。3、组织消防安全生产检查、监督，及时消除火灾隐患。4、制定并组织火灾事故应急救援预案的演习，参加火灾事故的调查，分析事故原因，认真吸取教训并制定纠正措施和预防措施。5、参与新开工的工程的施工组织设计中的治安保卫工作措施的审核和重大、重点工程的专项治安保卫工作方案的制定。6、督促并协助项目经理部制定可能发生的重

4、大突发事件和治安灾害事故的处置预案，明确管理责任，规定工作程序。一旦发生重大突发事件和治安灾害事故，及时启动工作预案，快速妥善处理。7、负责与外来务工队伍签订《治安责任书》，明确治安责任人和治安管理目标。8、负责对新进施工现场的外来务工队伍人员暂住证的办理工作，并将情况及时通报给分包管理部门和安全管理部门。9、负责落实重点要害部位防范措施，设置报警装置，建立巡查制度。10、负责警卫工作的管理，严格执行来访者登记制度。编制：审核：批准：财务部安全生产责任制1、根据安全部门提出的年度和季度预算费用申请数，予以确认并

5、及时提取安全技术措施经费、劳动防护费以及其他安全生产所需经费，保证专款专用。2、按照国家、行业和地方劳动防护用品的有关规定和标准，负责审查购置劳动防护用品的合法性，确保符合标准。3、协助安全主管部门办理安全奖罚的手续。编制：审核：批准：施工班组安全生产责任制1、在项目经理的领导下，认真执行安全生产方针和安全生产技术操作规程及公司、项目部制定的各项安全管理制度。2、上岗前对作业人员做好安全技术交底、操作规程的教育和培训，熟练掌握本工种安全操作规程和安全技术后，方可上岗作业。3、班组长组织好班前安全生产会，对当天的

6、施工部位、施工环境进行检查并做好交底。4、积极配合项目经理部组织定期不定期的安全检查，并做好记录，对检查出的安全隐患及时进行整改。5、班组作业人员必须正确佩戴和使用劳动保护用品，严禁损坏安全防护用品、安全装置、安全标志、标语牌。6、发生事故要及时向施工现场管理人员报告，保护好现场，抢救伤员，协助事故调查组进行工作。编制：审核：批准：工会安全生产责任制1、宣传贯彻落实国家颁布的劳动保护政策、法律、法规。2、加大公会监督检查力度，参加安全管理，确保员工的生命安全和健康。3、参加安全生产管理领导下组组织的对施工现场安

7、全生产、文明施工的检查。4、工会对施工现场违章指挥和违章操作行为，有权进行制止或提出解决建议。5、发生伤亡事故时，参加调查组对事故进行调查、分析和处理，并提出改进落实安全防范措施。编制：审核：批准：安全技术交底制度 第一条为贯彻落实国家安全生产方针、政策、规程规范、行业标准及企业各种规章制度，及时对安全生产、工人职业健康进行有效预控，提高施工管理、操作人员的安全生产管理、操作技能，努力创造安全生产环境。根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全检查标准》等有关规定，结合企业实

8、际，制定本制度。 第二条工程开工前，由公司安全科与基层单位负责向项目部进行安全生产管理首次交底。交底内容： ①国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度。 ②项目安全管理目标、伤亡控制指标、安全达标和文明施工目标。 ③危险性较大的分部分项工程及危险源的控制、专项施工方案清单和方案编制的指导、要求。 ④施工现场安全质量标准化管理的一般要求。 ⑤公司