秀珀化工秀珀地坪漆员工手册

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1、员工手册版本：2014-08广州秀珀化工股份有限公司员工手册2014年8月员工手册版本：2014-08前言本《员工手册》（以下简称“手册”）是根据国家的法律、法规和公司的规章制度制定，本手册的目的是为员工提供有关权利、责任和义务的详尽说明。1、本手册适用于公司所有员工，包括广州秀珀化工股份有限公司及下属广州秀珀化工（翁源）有限公司、上海秀珀化工有限公司、广州秀珀装饰工程有限公司、上海秀珀装潢有限公司、北京秀珀装饰有限公司、广州市固彩化工建材有限公司所有员工。2、本手册经公司最高管理层、职工代表大会审批通过

2、，并经公示后实施。3、公司有权根据公司的经营和发展情况对本手册做出相应修订，并以适当的方式公示。4、本手册未尽事宜，按公司及政府有关规定执行。5、本手册的最终解释权归属行政人事部，任何员工对该手册有不明事项，可向行政人事部咨询。6、所有员工在阅读本手册后，应在本手册最后一页确认函中签字，并将确认函交回行政人事部。7、本手册的版权属公司所有，未经本公司书面许可，其他任何组织、团体、个人均不得以非法或不正当方式使用该手册。8、本手册有关内容涉及公司商业秘密，全体员工必须严格保密，如有违反，将按照有关法律、法规

3、及公司规章制度追究责任，包括刑事、行政及民事责任。广州秀珀化工股份有限公司行政人事部二0一四年八月员工手册版本：2014-08目录序言1第一章公司简介2第二章行为准则3第三章入职指引9第三章劳动合同11第四章员工沟通16第六章薪资管理18第七章福利管理20第八章岗位调动和职务变动24第九章绩效管理25第十章奖惩制度26第十一章培训与发展27附件一：公司纪律处分细则29员工手册确认函33员工手册版本：2014-08序言亲爱的同事：非常欢迎您加入到我们秀珀大家庭！您的选择对您很重要，对我们也同样很重要，我们真

4、诚希望：您的加盟，会让秀珀公司更加强大；您的加盟，会让您的人生更加精彩。本手册向您介绍您在公司工作与生活相关重要事项，若您想对本手册中的相关内容作更深入的了解，您可以进一步查阅公司的相关制度，或和相关部门进行沟通。进入秀珀公司，您需要了解的内容有：公司简介、秀珀文化、入职指引、劳动合同、行为准则、员工沟通、薪酬、福利、绩效考核、培训与发展等。我们相信，公司将为您潜能的发挥提供良好的机会和舞台；我们也希望您能在秀珀愉快地工作和生活，并稳步成长！广州秀珀化工股份有限公司行政人事部第32页员工手册版本：2014

5、-08第一章公司简介一、公司概况广州秀珀化工股份有限公司，创建于1984年3月6日，原为隶属广州军区的部队企业，1999年成功进行了体制改革。秀珀化工是集环氧树脂地坪涂料、耐磨地坪骨料、防水材料、喷涂聚脲弹性体和防腐涂料的生产、销售、施工于一体，是全国最大的专业环氧树脂地坪漆生产和施工企业，被广大客户誉为“地面处理专家”和“建筑涂料王国”。同时，秀珀是中国第一大地坪涂料供应商，公司业务正在向亚洲的其他地区发展。　　秀珀公司总部位于广州，公司固定资产达1.5亿元，年营业额逾5亿元。秀珀秉承“以客户为中心，以

6、市场为导向”的宗旨，依托雄厚的实力，致力于构建广东、上海、北京三大生产基地，打造潜能巨大的“金三角”片区营销中心体系。秀珀人以“信、和、实、严”为企业精神，秉承“一流产品、一流服务”的品质观，不断进取，严格按ISO9001:2000质量管理体系和ISO14001环境管理体系组织生产和施工，获得了一系列的嘉奖与荣誉。多年来，秀珀公司的产品倍受客户青睐，秀珀客户遍布大江南北。二、企业对任职人的责任与义务1、尊重所有员工人格我们尊重所有员工的人格，并根据个人的能力、业绩给予公正的待遇，努力使个人的创造性得到充分

7、发挥。2、制定和完善企业培训制度和员工培养计划在实现企业愿景的过程中，我们最重要的信念是为企业为社会培养人才。我们将不断完善与深化培训机制与员工培养计划。3、合理配置人员我们会根据员工个人的意愿以及对工作的忠诚度、个人能力等来考虑职位的安排，我们也将严格管理人员招聘与各单位的人员编制，从而达到人员配置的最优化，控制人力成本。4、为员工健康采取适当措施第32页员工手册版本：2014-08尊重个人的意愿，保证良好的工作与生活环境。员工在公司内部网络可自由发表有建设性的建议、观点、提案、公司尊重个人的宗教信仰和

8、政治意愿。第二章行为准则一、基本守则1、守法、廉洁、诚实、敬业。2、遵守公司的各项规章制度。3、维护公司利益。4、按流程工作，并且不断完善流程。5、以最终用户的需求作为指导工作的方向。6、以客观数据与事实作为评判的标准。二、经营活动1、员工应守法、诚实地履行自己地职责，任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。2、维护公司利益是员工的义务，不得从事、参与、支持、纵容对公司有现实或潜在危害的行为。发现公司利益受到损害，员工应向公司