论弱势群体权益法律保护的法律必要性学位论文 .doc

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1、毕业论文论弱势群体权益法律保护的法律必要性姓名：准考证号：层次：本科段时间：2015年10月16日目录一、弱势群体的概念和特征-3-二、弱势群体产生的社会背景-2-三、势群体的保护不足-4-四、弱势群体法律保护的依托-4-五、构筑更完善的弱势群体法律保护体系-4-六、保护弱势群体，是人权观念的要求-11-七、保护弱势群体，是平等观念的要求-12-八、保护弱势群体，是正义观的要求-14-论弱势群体权益法律保护的法律必要性【摘要】社会分层，是社会主义市场经济的产物。一定程度上，社会中贫富差距和社会差别对待未必是件坏事，它对于社会人尽

2、其才、物尽其力具有一定的激励作用，会有效的促进社会竞争，提高市场经济的运转效率。但是，凡是都得把握一定的度，若是任由贫富差距加大，社会分层加剧，势必会扰乱社会秩序，增加社会矛盾，影响经济发展。　【关键词】弱势群体;平等观念;正义观;人权观念环卫工受伤事件、幼儿园虐童事件、农民工受歧视事件等层出不穷，无一不呼唤人们关注社会弱势群体的生存与生活状况。弱势群体的存在是必然的，但若不对其及时的进行保护与救助，势必会影响社会和谐稳定。一、弱势群体的概念和特征弱势群体（social vulnerable -16-group），亦称社会脆弱群

3、体，是社会科学的一个概念，主要用来分析社会结构的不协调和社会分配的不合理。目前我国学术界没有统一的认识。学者们根据自己的研究，从不同的角度对弱势群体进行各自的界定。郑杭生曾明确提出：“社会脆弱群体是指凭借自身力量难以维持一般社会生活标准的生活有困难者群体”。陈成文提出社会弱者群体“是一个在社会资源分配上具有经济利益的贫困性、生活质量的低层次性和承受力的脆弱性的特殊社会群体”。邓伟志认为：“弱势群体是指创造财富、聚敛财富能力较弱，就业竞争能力、基本生活能力较差的人群”。在此意义上，“弱势群体”是对在政治、经济、文化以及生理健康等方

4、面处于弱势地位的人群的总称。弱势群体问题的日益突出，违背了社会公正原则，不符合法之正义的要求。“正义是社会制度的首要价值，正像真理是思想体系的首要价值一样……在一个公正的社会里，平等的公民自由是确定不移的，由正义所保障的权利决不受制于政治的交易和社会利益的权衡。”因此，应根据弱势群体的成因，研究不同的法律制度，以拓宽其摆脱弱势的渠道，从而保持社会稳定和可持续发展。二、弱势群体产生的社会背景  在我国现阶段，经济和社会都在经历着一个急速的转型时期，而弱势群体这一名词在近几年得到了高度关注是有其深刻的社会背景和历史原因的。     

5、-16-1、社会体制的变革是造成大量弱势群体出现的直接原因。随着改革的深入，市场经济得到了逐步的完善。过去那种平均主义吃大锅饭的局面被竞争、优胜劣汰、适者生存的市场所取代，社会各阶层的分化日趋明显。有的阶层因为各种原因占有了更多的资源，物质生活得到了极大的改善变得富足，在社会、经济、政治等方方面面所具有的影响力也随之提升。而有的阶层却在竞争中丧失了自己手中的资源，经济实力越来越弱，社会影响力也日益下降，他们的声音不再有力，终于沦为了社会的“弱势阶层”。贫富悬殊的分化致使强者更强、弱者更弱的局面产生。在社会转型期里抓住机遇占得资源

6、成为强势阶层的人运用自己手中的经济实力操纵市场、权钱交易、影响当政者的各种决策，使一切有利于自身的方向发展，让更多的资源集中在自己的手中。而本已处于弱势的人们则更加无力参与市场竞争，使社会的贫富差距越来越大；区域经济发展的不平衡，让落后地区的弱势群体数量急剧增加；经济全球化和信息电子化促使网络经济得到迅速发展，但由于社会贫富悬殊，网络时代的经济和便捷并非人人都能够享受，世界因此而被慢慢分割成两种不同的文明，一头是生活在网络之中能够了解全世界最快最全面的信息，拥有更加强大市场竞争力的高知识精英，一头是生活在网络之外固守最初的生存之

7、道，在市场日趋发展时急速流失自身竞争力的弱势群体。     -16-2、我国长期以来对工农产品价格采取“剪刀差”的手段，将农业剩余转移到工业部门，加上经济政策的倾斜和地方行政部门执行的偏差，严格的城乡二元制度将农民死死束缚在乡土等等一系列不合理因素致使农民收入长期低下，生活贫困，成为中国数量最为庞大的弱势群体。但由于农民集中在农村，对于原先生活在远离农村的城市中心的人们来说是一个虽然存在但却很模糊的概念，人们不会对之给予太大的关注，直到城市体制改革的深化，下岗职工、失业者等成为了一个巨大的弱势群体，加上农民工大量向城市流动，使生

8、活在城市的人们对弱势群体的感受开始直观具体，社会对弱势群体的关注也就随之加大。三、势群体的保护不足新中国建立后，我国在社会保障方面曾做出了不少规定。例如：1951年公布了《劳动保险条例》，并于1953年修改；1965年出台了《关于精简退休的老职工生活困难救济问题