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时间:2018-07-07
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1、如何管理技术型团队满分答案(共2篇)如何管理技术型团队满分答案单选题1.服务、定制、速度、创新是()1.A中国技术型企业第三阶段竞争的焦点体现2.B中国技术型企业第二阶段竞争的焦点体现3.C中国技术型企业第一阶段竞争的焦点体现4.D中国技术型企业第四阶段竞争的焦点体现正确2.关于愿景的描述下面表达正确的是:()1.A愿景是未来的景色2.B愿景是雾里看花,不能实现的3.C愿景是行业、企业、个人、团队的发展前途4.D愿景短期内可以实现正确3.被称为“中国互联网之父”如何管理技术型团队满分答案(共2篇)如何管理技术型团队满分答案单选题1.服务、定制、速度、创新是()1.A中
2、国技术型企业第三阶段竞争的焦点体现2.B中国技术型企业第二阶段竞争的焦点体现3.C中国技术型企业第一阶段竞争的焦点体现4.D中国技术型企业第四阶段竞争的焦点体现正确2.关于愿景的描述下面表达正确的是:()1.A愿景是未来的景色2.B愿景是雾里看花,不能实现的3.C愿景是行业、企业、个人、团队的发展前途4.D愿景短期内可以实现正确3.被称为“中国互联网之父”如何管理技术型团队满分答案(共2篇)如何管理技术型团队满分答案单选题1.服务、定制、速度、创新是()1.A中国技术型企业第三阶段竞争的焦点体现2.B中国技术型企业第二阶段竞争的焦点体现3.C中国技术型企业第一阶段竞争
3、的焦点体现4.D中国技术型企业第四阶段竞争的焦点体现正确2.关于愿景的描述下面表达正确的是:()1.A愿景是未来的景色2.B愿景是雾里看花,不能实现的3.C愿景是行业、企业、个人、团队的发展前途4.D愿景短期内可以实现正确3.被称为“中国互联网之父”如何管理技术型团队满分答案(共2篇)如何管理技术型团队满分答案单选题1.服务、定制、速度、创新是()1.A中国技术型企业第三阶段竞争的焦点体现2.B中国技术型企业第二阶段竞争的焦点体现3.C中国技术型企业第一阶段竞争的焦点体现4.D中国技术型企业第四阶段竞争的焦点体现正确2.关于愿景的描述下面表达正确的是:()1.A愿景是
4、未来的景色2.B愿景是雾里看花,不能实现的3.C愿景是行业、企业、个人、团队的发展前途4.D愿景短期内可以实现正确3.被称为“中国互联网之父”的人是:()1.A马云2.B马化腾3.C柳传志4.D杨元庆正确4.现代和未来的社会什么东西是主宰力量:()1.A资本2.B知识3.C土地4.D权势正确5.体验创新阶段的主要的特点是:()1.A求新、求奇2.B怎样将技术的创新与消费者的需求结合起来3.C满足消费者的需求4.D跟随市场潮流正确6.作为一个管理者非常重要的一个素养是:()1.A共同进退2.B以身作则3.C荣誉至上4.D管理至上正确7.中国技术没有竞争力,最重要的一个原
5、因是()1.A中国企业太注重短期效益2.B中国企业太注重长期效益3.C中国缺乏人才4.D中国科研能力差正确8.《谁说大象不能跳舞》的作者是:()1.A任正非2.B马云3.C郭士纳4.D杨文明正确9.知识工作者之中分两类:()1.A一类是深度脑力劳动,一类是简单脑力劳动2.B一类是脑力劳动,一类是体力劳动3.C一类是简单劳动,一类是复杂劳动4.D一类是深度劳动,一类是脑力劳动正确10.技术人员任职资格标准的前提是()1.A要学习沟通协调的方法2.B要锻炼人际交往的能力3.C要建立技术人员职业发展的通道4.D要达到某专业的技术高端正确11.下面描述反映创新说法,不正确的是
6、:()1.A三流的企业卖服务2.B二流的企业卖产品3.C一流的企业卖技术4.D超一流的企业卖标准正确12.创新时代,赚取最大利润的就是能够真的把握()的企业。1.A科学文化2.B技术创新3.C先进管理4.D人才管理正确13.下列不属于创造成就感的方法的是()1.A出成果、台前的工作2.B奖励和勋章3.C不遗余力的表扬4.D在技术人员不好意思时,大力表扬错误14.三星的标杆是:()。1.A超越微软2.B超越海尔3.C超越SONY4.D超越长虹错误15.下列哪位企业领导是要求直呼其名的:()1.A柳传志2.B杨元庆3.C比尔4.D卢其#2楼回目录如何管理技术型团队满分答案
7、如何管理技术型团队满分答案
8、2015-09-1222:581、对于技术人员喜欢单干的特点,企业应该怎样对待,是不是支持其单干?答:技术人员比较习惯单干,如果让几个研发人员在一起工作,职责不清晰,就配合不好。从表面上看,单干比一群人干效果不好。但现在不行了,现在一个人干很难,产品都是大的集成行产品,他需要一个互补型团队融合在一起,相互制约和合作开发。2、世界上最难管的是哪些人?这些人难管是不是企业中就不需要这种人了?答:世界上最难管的有两类人,第一类是艺术家,第二类是工程师和研发人员。他们的特点有点像常人,又有点不像常人,完全按常人来管,他就失去了创造
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