如何管理技术型团队-满分答案

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1、如何管理技术型团队窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。  单选题1.中国技术型企业第二阶段竞争的焦点体现在：（） √A  包装、成本、广告、创新B  成本、规模、功能、合格C  包装、推销、广告、渠道D  定制、速度、渠道、规模正确答案： C2.服务、定制、速度、创新是（） √A  中国技术型企业第三阶段竞争的焦点体现B  中国技术型企业第二阶段竞争的焦点体现C  中国技术型企业第一阶段竞争的焦点体现D  中国技术型企业第四阶段竞争的焦点体现正确答案： A3.截至2007年末，华为累计共提出了26880份专利申请，其中U

2、MTS3G关键专利申请数量名列全球（）。 √A  前两名B  前三名C  前四名D  前五名正确答案： D4.下面不属于研发技术人才特点的是：（） √A  是贡献深度脑力，而非简单脑力劳动B  喜欢一起干C  自尊心强，思想单纯D  成就感强，个人英雄，渴望学习成长正确答案： B5.下列哪项的排序符合《华为基本法》：（） √A  第一是资本，第二个是知识，第三个是企业家，第四个是劳动B  第一是知识，第二个是劳动，第三个是企业家，第四个是资本C  第一是企业家，第二个是劳动，第三个是知识，第四个是资本D  第一是劳动，第二个是知识，第三个是企业家，第四个

3、是资本正确答案： D6.不会影响技术团队士气的是：（） √A  开庆功会B  低效重复劳动C  艰难的时候看不到希望，看不到方向D  承诺未兑现正确答案： A7.对衡量研发技术水平进步的标识描述中，不正确的是：（） √A  技术管理的度量B  不实行标准化C  技术管理的商业化D  要能够跟踪技术前沿正确答案： B8.技术型团队结构不包括：（）√A  职能制结构B  轻量级团队结构C  重量级团队结构D  岗位级团队结构正确答案： D9.技术人才需要的愿景不包括：（） √A  使命B  价值、意义C  赶超标杆D  工资正确答案： D10.绩效文化（）绩

4、效考核制度。（） √A  优于B  不及C  等同D  包括正确答案： A11.办公室里可以带狗上班的是：（） √A  百度B  谷歌C  华为D  东软正确答案： B12.下面对危机感的描述不正确的是：（） √A  比尔盖茨：“微软离死亡只有120天。”B  任正非：“华为的红旗到底能打多久。”C  李健熙“危机总是在你自认为第一的时候降临。”D  杨元庆：“华为的冬天”正确答案： D13.华为大学四个训练营的描述，不正确的是：（） √A  第一营，训练所有的产品知识B  第二营，训练销售技巧C  第三营，研发人员参加D  第四营，需要普通实习生参加正

5、确答案： D14.（）的员工入户安装空调，需要在鞋上戴塑料鞋套，它是最早做到的。（） √A  海尔B  美菱C  三星D  格力正确答案： A15.创新时代，赚取最大利润的就是能够真的把握（）的企业。 √A  科学文化B  技术创新C  先进管理D  人才管理正确答案： B窗体底端