国外企业的知识产权管理模式分析论文

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1、国外企业的知识产权管理模式分析论文.freel公司，它的基本战略是确保其活动的自由，即在开发、制造、买卖产品的活动中没有阻力。依据这一战略思想IBM每年花费其总收入的一成以上用于研究开发活动，年申请专利约有六、七百件；自1950年至今，IBM每月自行出版技术公报，在技术公报中公开未申请的发明专利就有8000件以上。一方面说明其申请专利采取有选择慎重的态度，另一方面说明其巧施文献公开的战略，以阻止他人申请该专利的目的。注重长期全球竞争力已作为各国发展经济的基本国策，对知识产权战略管理的研究是我国企业技

2、术创新、求发展的关键。为此，了解国外企业知识产权管理工作的发展状况十分必要。首先，介绍国外企业的知识产权管理体制1.组织机构国外企业的知识产权管理部门一般直属总公司经理管辖，是企业中技术与经营两个部门的支撑单位。知识产权管理部、技术部、经营部共同组成企业的核心，与生产部、财务部一道组建成企业最高层组织管理机构。如IBM公司、三菱公司和富士公司均属于集权管理的组织机构。⑴IBM公司的集权管理组织机构IBM公司设有知识产权管理总部，其职责是负责处理所有与IBM公司业务有关的知识产权事务，如专

3、利、商标、著作权、半导体芯片、布图设计保护、商业秘密、字型及其它有关知识产权的事务；知识产权管理总部内设两大部：法务部和专利部。法务部门是负责相关法律的事务；专利部门负责专利事务。专利部下设5个技术领域，每一个领域由一名专利律师担任专利经理。由于IBM公司是一个跨国集团公司，知识产权管理部门在美国本土主要设有研究所，在欧洲、中东、非洲地区、亚太地区设有其分支机构。若没有设置分支机构的国家，一是由该地区各国知识产权管理部门的代理人管理；一是由邻近国家的知识产权管理部门负责，如亚太地区未设知识产权管理部门的

4、国家，由日本的知识产权管理部门统筹管理；IBM知识产权总部对全球各子公司知识产权部门要求严格，除向总部做业务报告外，世界各地子公司的知识产权分部要执行总部统一的知识产权政策，并接受总部极强的功能性管理。⑵三菱公司与富士通公司的组织机构三菱公司设有知识产权总部，下设专利部、涉外知识产权部和策划处三个部门。专利部与研究发展部门关系密切，负责协助研究人员和技术人员取得知识产权，保护公司权利、防止本公司侵害他人权利，并设立驻外人员，负责驻在地的专利申请与诉讼事宜；策划处负责制定公司内部与知识产权

5、相关规定、监督知识产权的管理实施，以及分公司关于企业间知识产权的支援等事宜；涉外部负责公司知识产权的运用、对外交涉、诉讼与侵害协调的工作。富士通公司由专利总部管理知识产权工作，下设5个部门：专利管理部、专利业务部、专利第一部、专利第二部和技术调查部，并在各事业本部下设专利推进部，由事业本部中的资深人员担任部长，负责专利的策划与推进工作。⑶东芝公司的组织机构东芝公司知识产权管理部门是由知识产权本部和四个研究所、11个事业本部，及在各研究所和各事业部下属分别设置专利部、科、组共同构成。本部内设7

6、个部门，分别是：策划部：负责推动全公司的中长期知识产权策略，管理知识产权行政事宜；技术法务部：负责处理知识产权诉讼事宜；软件保护部：负责软件著作权的登记、运用、补偿事宜；专利第一、二部：负责统筹管理技术契约工作；专利申请部：集中管理国内外专利申请事宜；设计商标部：负责设计和商标的申请、登记；专利信息中心：负责管理专利信息，建立电子申请系统。各研究所和各事业部配置知识产权部，直接隶属于负责技术工作的副所长或总工程师，主要担负该研究所、事业本部的知识产权行政事务，并负责从产品

7、研究开发初期的专利发掘、专利调查、制作专利关系图到国内外专利的申请等所有业务。⑷佳能公司的组织机构知识产权法务部按行列管理――分为产品类及技术类，产品类设有4个部门：知识产权法务策划部、知识产权法务管理部、专利业务部、专利信息部；技术类设7个专利部门是以技术分类管理专利。⑸德国最大的化工企业之一拜耳公司它设有专利委员会和专利处，二者是平行的组织机构。专利委员会由生产、科研、技术应用和专利处联合组成，其职责是：①分析判断哪些发明项目可以向国外申请专利；②去哪个国家申请；③对已获权的专利

8、进行管理；④根据专利项目登记表，决定哪些项目的专利权需要维持，哪些可以放弃。专利处受公司总部直接领导，下设两个科，一个专利科，另一个是许可合同和技术协调科。专利科的主要职责：①申请专利直至授权专利的管理；②申请专利前和产品投放市场前的专利信息的调查，若发现相同技术，就设法买下他人的专利权；③处理专利纠纷，一是协商解决；二是通过诉讼裁决。④业务上与各级法院有联系。许可合同和技术协调科共有8人组成，负责许可合同工作，