双河社区服务员工hse手册

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1、双河社区服务员工HSE手册序言保护员工的健康、安全是HSE体系运行的主要目的，员工的不安全行为是各种事故的主要“发源地”。因此，提高社区全员的HSE综合素质，就成了社区HSE工作的迫切要求。着眼于员工对HSE知识的应知应会，培养员工“严、细、实、稳”的工作作风，社区特编写了《双河社区员工HSE管理手册》，做为员工应该掌握的HSE知识,望大家熟知。第一篇理念篇HSE管理是通过事前进行危害识别、风险分析，确定组织自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施，以控制和减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。它突出强调了事前预防

2、和持续改进的原则，具有高度自我约束、自我完善、自我提高的机制。1、双河社区HSE方针以人为本，健康至上（健康H）；安全第一、预防为主（安全S）；科学管理、环境优良（环境E）；全员参与、持续发展。2、双河社区HSE价值观安全才有幸福（家庭），安全才有效益（企业），安全才有和谐（社会）。3、双河社区员工应树立的HSE思想安全为了我、安全需要我、安全依靠我、安全我受益、安全我出力、安全我守责4、河南油田HSE方针长效推动人本安全、持续促进清洁生产、稳步实现和谐发展5、河南油田HSE预防管理思想任何事故都可以预防，任何事故都可以归结为管理失误6、河南

3、油田HSE价值观安全才能生产；安全才有效益；安全才能回家。7、河南油田HSE行为准则一切工作有标准；一切工作具备条件；一切工作按标准操作；一切工作按标准检查考核。8、河南油田安全检查“四大原则”一级查一级、层层抓落实；全面覆盖、各负其责；查出问题“四不放过”；谁主管、谁负责。9、河南油田隐患“四不放过”原则隐患产生原因没有查清不放过；责任主体不落实不放过；整改措施不到位不放过；没有进行责任追究不放过。10、河南油田HSE顺序管理原则HSE管理必须遵循“法、理、情的管理顺序11、河南油田HSE管理行为理念逐级负责、层层落实；全面覆盖、各负其责、

4、互不代替；隐患和问题“四不放过”；谁用工、谁主管、谁负责。12、河南油田HSE员工教育观培训不到位，人人都是危险源，HSE始于培训、终于培训13、河南油田HSE和谐发展观安全与生产和谐、员工与管理和谐、企业与社会和谐、环境与发展和谐14、河南油田HSE社会责任观社会（社区）、相关方HSE业绩、表现与企业息息相关15、从业人员八项权利⑴知情权；⑵获得教育培训的权利；⑶获得劳动安全保护的权利；⑷参加企业安全生产民主管理、民主监督的权利；⑸拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利；⑹紧急撤离权；⑺批评、检举、控告权；⑻获得赔偿权。16、从业人员三大义务⑴遵

5、章守纪的义务；⑵接受安全生产教育与培训的义务；⑶发现事故及时报告的义务。17、HSE体系十要素⑴领导承诺、方针目标与责任；⑵组织机构、职责、资源与文件控制；⑶风险评价与隐患治理；⑷承包商与社区安全管理；⑸装置（项目）设计与建设；⑹运行与维修；⑺变更管理与应急管理；⑻检查与监督；⑼事故预防与处理；⑽审核评审与持续改进。18、常用的危害识别方法⑴工作危害分析法⑵故障类型及影响分析法⑶安全检查表法。第二篇应知篇1、双河社区HSE职责分工及责任人HSE第一责任人：社区党政正职HSE主管责任人：社区HSE管理者代表HSE分管责任人：社区党政副职三级单位

6、HSE责任人：各单位党政正职、HSE主管副职基层队HSE责任人：基层队党政正职、HSE主管副职2、双河社区HSE目标“5421”安全环保工作目标五个杜绝1、杜绝井喷失控及井喷着火事故2、杜绝锅炉、压力容器、压力管道爆炸事故3、杜绝重大油气爆炸着火事故4、杜绝一次死亡3人以上或一次直接经济损失100万元以上重大生产安全责任事故5、杜绝重、特大环境污染事故四个不超1、工业死亡为02、工业重伤为03、交通死亡为04、事故直接经济损失小于工业总产值的2‰两个达标1、工业废水达标2、锅炉“三废”达标一个稳定保障公共娱乐场所安全环境的稳定3、双河社区主要

7、生产过程危险、危害因素火灾、锅炉爆炸、压力容器爆炸、高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、车辆伤害、中毒、井喷、淹溺、环境污染等（您在工作中会有上述危害中的哪几种？如何防范？）4、双河社区对事故责任者的处罚标准序号级别责任轻微事故一般事故较大事故重大以上事故1主要及以上责任行政警告并处罚款500元记大过并处下岗6-12个月、吊扣特殊作业操作证1年、罚款1000元开除厂籍留厂察看1—2年，并处下岗、吊销特殊作业操作证、罚款3000元开除厂籍2同等责任通报批评并处罚款300元记过并处罚款1000元记大过及以上处分，并处下岗6—12个月、吊扣特殊作业

8、操作证1年、罚款2000元开除厂籍留厂察看1-2年，并处下岗、吊销特殊作业操作证、罚款5000元3次要责任通报批评通报批评并处罚款500元记过并处罚款1500元记大