洗衣房主管岗位职责

《洗衣房主管岗位职责》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、二、洗涤房主管直接上级：洗涤部经理直接下级：洗涤部领班工作宗旨：在洗涤部经理领导下，全面负责洗涤房工作，确保为客人、员工及有关部门提供清洁、干净，符合质量标准的衣物和布草。岗位职责职责具体要求1、制定洗涤房的工作计划¬听取洗涤部经理的指示，符合洗涤部的整体工作计划要求；下属员工充分参与，听取下属员工合理的意见和建议；®计划要全面、合理、切实可行并具有一定的挑战性。2、制定和完善各项规章制度和工作程序及操作规程¬明确各工作岗位职责，责任到位；为员工的具体工作行为及其评估现供明确标准和依据；®不断修订、完善，

2、逐步提高质量标准。3、负责洗涤房的员工队伍建设，不断提供员工素质，营造良好的工作氛围¬就员工的聘免、评估、奖惩等向经理提供意见和建议；组织员工进行业务培训及有关店纪店规、部门规章制度的学习；®关心员工、了解员工的思想动态，切实为员工解决实际困难；¯努力为员工自学成才创造条件、提供方便。4、联络、沟通、协调¬参加洗涤房工作例会，听取经理指令，汇报洗涤房工作；主持召开洗涤房工作例会，布置工作提供要求；®及时协调解决各岗位矛盾。5、合理安排班次，保障工作正常运行。¬班次安排以洗熨工作能保质保量及时完成的前提；保

3、证员工的正常休息；®做好考勤工作。6、督导、检查¬每日巡查各工作岗位，对员工违反劳动纪律、操作规程及其它有关制度规定的行动做好及时、公正的处理；对重大问题或经常性发生的问题要及时总结，必要时及时给予指导和培训。7、确保洗熨质量，及时处理各类投拆¬监督员工严格按规定程序和标准进行操作；对VIP客人的衣物要亲自检查和督导；®每日了解掌握员工制服、餐饮及客房布草的洗熨质量；¯对于各类投拆应及时采取措施予以弥补，认真分析原因并对有关责任人做出及时严肃的处理。8、采取措施，减少耗用，降低成本¬制定洗涤房的各类耗用指

4、标定额，并严格执行；鼓励下属提供各类合理化建议并积极实施；®及时了解市场洗涤清洁剂原料行情，向有关部门和人员提出采购意见；¯合理控制物料的贮备量。9、管理好机器设备，确保安全生产¬在工程部协助下，制订各类机器设备的操作及保养程序；及时检查，发现问题及时报修；®向经理建议置备一定量易损坏的零部件。10、经理不在时，依经理授权代行经理职责¬领会经理指令，明确授权范围；严格管理，敢于承担责任；®勤于学习，善于思考，不断提高管理水平。11、完成上级指派的其它工作业务