企业规章制度__汇总

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1、员工入职指引一、新职员入职后工作安排由办公室主任负责对接。二、需提供资料如下：1、身份证原件及复印件一份。2、学历原件及复印件一份。3、专业专长技能证明或职称证明原件及复印件一份。4、简历一式两份，公司存档一份，报总经理一份。5、填写《员工档案表》一份（附一寸相片），其中有效联系方式至少是两种以上。6、其它因工作需要所交纳的资料。三、领取公司制度规范细则等文件、基本办公文具及公司员工通讯表。四、填写路费报销单，由办公室主任及主管领导签字确认后指定出纳报销。五、由办公室主任带领熟悉公司环境。办公电脑、电话（手机自配）、网络等

2、办公设备由办公室主任根据工作需要进行安排、配置。六、所有职工在公司内部使用的签字均要与本人身份证保持一致，不允许使用曾用名或简化名。员工行为规范一、应遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。二、基本礼仪：着装（包括鞋、袜）要保持清洁，男职员着装要清洁整齐，禁止穿拖鞋、背心、田径裤。女职员穿着要大方得体，不浓妆艳抹，不准单穿吊带衫、凉拖鞋。勤洗澡、避免身体异味。三、办公区域（含卫生间）不允许吸烟。四、卫生间不允许直接倾倒茶叶及不溶水的便纸，以免堵塞下水道。洗手池台面及地面请注意保持干爽、无异味。对卫生间等公共区域做到随手打扫清理

3、。五、工作态度要热情周到，同事之间要相互尊重，多使用文明语言，不得相互取有伤感情的绰号，不得取笑他人的缺陷。六、工作时间以职务相称。七、办公电话是公司的一扇窗口，每一位员工都有责任和义务在第一时间接听来电。态度要亲切，语言要简练，必要时做好笔录并及时反馈给电话当事人。如自己离开办公室，要告诉同事或在桌上留言，讲明去处及估计何时回来。八、工作期间不用固定电话拔打非业务性电话，接非业务性电话时应尽量缩短时间，必要时起身离开办公室处理临时性私人电话。九、参加会议期间手机必须调整到无声状态。十、必须履行对公司机密、业务上的重要信息

4、的保密义务，不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听，不传播与本人无关的，不该打听不该传播的事项。十一、不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。十二、客人来访原则上应有预约，并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。十三、下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。关好门窗，检查处理火和电等安全事宜。下班时与同事打完招呼后再回家。十四、如有发生传染病必须立即报告办公室主任。十五、工作时间之外不得从事违法活动，办公室内不允许打牌赌博活动。个人生活在保障安全的原则下进行。电脑及上网

5、规定一、在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。二、不得利用互联网危害国家安全，泄露国家机密，不得从事违法犯罪活动。三、不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律、行政规定的以及不健康的信息。四、不允许制作传播计算机病毒等破坏程序。五、不允许利用实名制网络工具、微博等发表与时事有关及违反国家法规的言论，否则后果自负。六、财务人员及技术人员电脑属专人使用，应设置个人密码，要求做到“人走机上锁”，其他人员不得擅自使用此类电脑。七、养成做好自己重要资料备份工作的习惯，必要时定期将备份文件交主管人员一份。八、所有办公设备的故障

6、应由使用人及时向办公室主任提出，并由办公室主任组织人员进行排障维修、维护、处理。工作规定及方法一、工作规定1、上班时应精神饱满，充满热情。2、上班时应注意保持工作环境的整洁、安静。3、上班有事外出须向办公室主任或主管领导请示。4、下班前清理文件及桌面，要求将重要文件锁入文件柜或抽屉内。保持桌面整洁，关闭电脑、电暖器、风扇、电灯。潮湿区域应倒掉抽湿机水箱，以便继续抽湿，保证电子设备、办公设备的干爽。5、为确保正常工作秩序，所有享受公司电话补助的员工必须保持24小时全天开机。6、加强业务学习，熟练掌握打印机、复印机等设备的操作

7、方法，办公软件的熟练运用，处理的文档资料要求规范、整洁，提高工作效率。7、必须按时参加工作例会及各项学习活动。8、必须详细记录工作日志，此项作为工作业绩考核重要内容之一。二、工作方法及思路　1、接受上级指示时，先要深刻领会意图，充分理解工作的内容，疑点必须提问，作好任务记录。　2、实行方案需要其他部门的协助时,要事先进行联络，备齐必要的器具和材料，学会统筹安排，不做无准备的事。3、工作时要发挥主观能动性，要求灵活而不随便，讲原则但不呆板，过程中如出现不能解决的问题时要即时向上司报告,请求帮助，工作结果必须向上司报告，加强信

8、息反馈习惯。员工应该具备的16个行为习惯1、忠诚敬业：对公司忠诚就是对自己忠诚。2、团队至上：团队精神是企业成功的保障。3、追求高效：提高效能而非仅仅提高效率。4、快速适应：学会适应环境而不是让环境适应你。5、勇于负责：敢于承担责任，拒绝借口和拖沓。6、擅长沟通：学会高效沟通，将使工作变得简单顺畅。7、