干部作风建设问题思考(理论文章)

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1、干部作风建设问题思考(理论文章)文章标题：干部作风建设问题思考(理论文章)全市召开加强干部作风建设工作会议至今近两个月时间，两个月来，我们办党组针对干部作风建设实际和工作实际，带领机关干部结合贯彻市十次党代会精神和党的十六届六中全会精神，认真贯彻，抓好落实，干部作风建设收到了明显成效。通过工作实际，我们感到，市委抓干部作风建设抓住了关键，当前干部作风建设中存在的问题仍然不能忽视，必须一以贯之狠抓落实。下面，就干部作风建设中存在的问题、原因及应采取的对策，谈谈自己的看法和体会。一、当前干部作风建设中存在问题

2、的几种表现一是理论学习上的浮躁情绪影响干部作风建设。一些同志对理论学习态度还不够端正，总感到自己学的差不多了，不想学，强调自己业务工作忙，没时间学，缺乏与时俱进的精神，联系实际研究新情况、解决新问题不够，不能深入学，认为作风建设是老一套，不用学。我们通常讲的学习是有特定含义的，首要的是搞好理论学习，但在学风方面还存在一定的问题，主要是理论联系实际不够，对“三个代表”重要思想的精神实质缺乏完整、准确的把握。由于理论学习上的浮躁情绪，片面认为干就是一切，致使干部的理论素养和知识水平，思想境界和精神状态与干部作

3、风建设要求不适应。二是坐而论道的倾向影响干部作风建设。一些同志说套话，讲空话，喜欢高谈阔论，讲原则多，讲具体少，讲战略多，讲措施少，讲别人多，讲自己少，笼统讲的多，具体如何干讲的少，缺乏求真务实的作风，形式主义和官僚主义问题与干部作风建设要求不适应。三是无所作为的倾向影响干部作风建设。一些同志的精神状态不相适应快速发展的形势，在思想观念上因循守旧、小富即安，在工作方式上缺乏群众观念，对基层和群众服务不够，严重影响和谐社会建设，一些同志看形势只看到成绩和有利的一面，忽视存在的困难和问题，盲目乐观；或者只看到

4、困难和问题的一面，看不到成绩和发展的一面，盲目悲观，“望南兴叹”，缺少作为，思想方法与干部作风建设要求不适应。四是“官本位”的思想倾向影响干部作风建设。有的同志跑官要官，热衷于找关系，拉选票，盯着“位置”干，消极等调职，等着干，在职务上盲目攀比，比高不比低，比快不比慢，比着干，工作不在状态；一些同志法治观念淡薄，有的同志在依法行政过程中对管理和服务的关系处理的不好，简单粗暴，作风野蛮，行使自由裁量权还存在相当程度的随意性。这些，对周围群众影响很坏，错误的权力观和地位观与干部作风建设要求不适应。五是自由主义

5、的倾向影响干部作风建设。有的同志发牢骚、讲怪话，不负责任地讲小道消息，发表议论，对上级决策评头品足，吃吃喝喝、拉拉扯扯等庸俗作风依然存在，组织纪律观念与干部作风建设要求不适应。上述问题的存在，直接影响到干部思想作风、工作作风、学风和生活作风建设。市委狠抓干部作风建设，抓住了新形势下党的建设的一个十分重要的环节，抓住了提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。二、干部作风建设存在问题的主要原因一是对党的作风就是党的形象的认识还不够明确。一些同志对党的作风是党的性质、宗旨、

6、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力、战斗力的重要内容还缺乏足够的认识，对党的作风状况关系党的生死存亡，关系国家的前途命运缺乏深刻理解，因而对干部作风建设的重要性缺乏理论上的清醒和政治上的坚定，抓干部作风建设往往舍本求末，就事论事多，就作风抓作风多，抓一阵子而坚持不够经常，对党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作重视不够，对一些表象问题没有提到世界观改造的高度，没有从根本上解决问题。二是思想作风建设还没有摆到头等重要的地位。思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向

7、与坚持解放思想、实事求是的思想路线还有一定差距，对于解放思想、实事求是是马克思主义活的灵魂虽然讲的很多，但思想作风建设是第一位的这一根本问题还没有解决好，研究新情况、解决新问题的紧迫感还不强，发展是第一要务的观点树立不够牢，以干部作风建设的“软实力”激发城市“硬实力”的意识不强，如何以我市现实发展的重大问题为切入点抓好作风建设缺乏深入研究，不重视理论学习的思想倾向还比较普遍，直接影响思想作风建设这一首要问题。因此，遇到问题还习惯于拿本本去框实践，拘泥于老经验、老办法、老措施，缺乏开拓创新精神。三是缺乏党性

8、修养和党性锻炼。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，共产党员的党性修养遇到了前所未有的新课题、新挑战，党员干部能否始终如一、言行一致地做到全心全意为人民服务，并不是一件容易的事情。党员干部缺乏理论修养、思想修养、政治修养、作风修养、道德修养和文化修养直接影响了自身的作风建设。四是缺乏忧患意识。一些同志对于在新的改革实践中所面临的一系列新的问题和挑战缺乏忧患意识，陶醉于已有的成绩，骄傲自满12全文查看，不思进取，“两个务必”