以科学发展观为指导

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1、以科学发展观为指导【EXPLORECONTENDl探索争鸣】以科学发展观力指导开创工会工作新局面

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4、_矗≯j一蠢筝≯叠-(吉栋省蛟河市信用联社吉林吉林市岛窆500)"畔l图分类号iD412,6_文献标识秘jA(2O1107≥01311___O1科学发展观是对社会主义现代化建设指导思想的重大发展,是统领我国经济社会发展全局的根本指导思想.科学发展观不仅为我国经济发展和社会进步提出了正确的发展道路,同时也为工会工作的开展指明了方向.我们应该深刻理解科学发展观的内涵,全面贯彻落实科学发展观,以科学发展观为指导,不断开创工会工作新局面.一,以科学发展观为指导,最大限度地调动好,发

5、挥好广大员工的积极性,创造性,不断推进经济社会各项事业的全囱发展(一)全面贯彻落实科学发展观,必须牢记"发展"的第一要义科学发展观首先是用来指导发展的思想,是关于发展的本质,目的,内涵和要求的总体看法和根本观点.只有抓好发展这个党执政兴国的第一要义,才能为经济社会全面协调可持续发展打下坚实的基础,从而更好地解决前进道路上的矛盾和问题.发展是社会主义现代化建设的根本任务和主要内容,是中国特色社会主义事业的关键,更是富民兴企的根本手段.因此,工会工作贯彻落实科学发展观,最重要的一点是要最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,充分发挥工人阶级在经济社会建设中的主力军作用,不断推进各

6、项事业的全面发展.(二)_T-会是党领导的_T-人阶级按照民主集中制原则建立的群众组织,是党的群众Z-作的重要组成部分工会具有集政治属性,经济属性,社会属性于一身的特点,这就决定了工会可以发挥其他组织不能替代的独特作用.因此,工会应该利用自身优势,运用多种手段,引导,教育广大员工自觉投身于经济建设的大潮中.工会组织要以科学发展观为指导,围绕企业发展,广泛组织群众性经济技术创新活动,积极开展适应科学发展观要求的各种形式的劳动竞赛,要焕发员工工作热情;要积极创新为企业发展建功立业活动的领域,载体和方法,为广大员工搭建展现智慧和才华的广阔舞台,更好地激发员工的工作活力;要在员工当中

7、广泛开展爱国主义,集体主义和敬业精神教育,教育员工解放思想,转变观念,大胆创新,培养员工卓越的道德品质.二,以科学发展观为指导,将维护员工群众利益作为工会工作的出发点和落脚点.切实维护好员工群众的各项权益(一)全面贯彻落实科学发展观,要科学理解,正确坚持以人为本这个核心以人为本,不仅主张人是发展的根本主体,回答了为什么发展,发展"为了谁"的问题;而且主张人是发展的根本动力,回答了怎样发展,发展"依靠谁"的问题.坚持以人为本,就是要坚持人民在建设中国特色社会主义事业中的主体地位,不断实现好,维护好,发展好最广大人民的根本利益;就是要正确反映和兼顾不同阶层,不同方面群众的利益,妥

8、善协调各方面的利益关系;就要在坚持全国人民改变利益一致的基础上关心每个人的利益要求,体现社会主义的人道主义和人文关怀.满足人们的发展愿望和多样性的需求,尊重和保障人权;就要关注人的价值,权益和自由,关注人的生活质量,发展潜能和幸福指数,最终实现人的全面发展.因此,工会工作要全面落实科学发展观,切实维护好广大员工的合法权益,多做和做好得人心,稳人心,暖人心的工作,保证全体员工共享经济发展成果,为构建社会主义和谐社会奠定坚实基础.(二)维护员工的合法权益是工会Z-作的重要职责之一.这与以人为本为核心的发展观要求是完全一致的坚持用以人为本的指导思想指导工会工作,就要从工会的性质和特

9、点出发,在各项工作中把维护员工的合法权益作为根本出发点和落脚点,努力促进员工多方面需求的满足和自身的全面发展.工会是员工自愿结合的群众组织,在工会工作中坚持以人为本,首先就是要充分尊重员工的民主权利,重视员工的意见建议.工会组织应该积极主动地引导员工参与企业的民主决策,民主管理和民主监督,为企业深化改革贡献力量.我们还应看到,工会是经济矛盾特别是劳动关系矛盾的产物,维护员工合法权益是工会的基本职责.维护员工合法权益体现了党和员工群众对工会工作的本质要求.工会的所有工作要围绕维护职能来开展.必须进一步加大维权工作力度,增强维权能力,切实维护好员工的民主权益,劳动经济权益和精神文

10、化权益等一系列合法权益.同时还要意识到人民群众在历史发展中的主人翁地位,工会工作要站在实施人才强国战略的高度,深刻认识与科学发展观密切联系的科学人才观,着力于加强员工队伍的素质和能力建设,不断培养和造就适应社会主义现代化建设的高素质员工队伍,最终实现全体员工的全面发展.三,以科学发展观为指导,营造企业和谐劳动关系,为企业全面,协调,可持续发展创造良好的发展环境(一)科学发展观基本要求是全面协调可持续.这是从全局高度把握工会工作的重要体现它反映了我们党对社会主义现代化建设规律的深刻认识,揭示了把科学发展观

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