888关于评选模范职工小家

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1、工发［2014］4号关于评选模范职工小家和优秀工会工作者等先进集体和个人的通知矿属各单位工会：两年来，各级工会组织在各级党政的正确领导和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和全总十六大精神，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕矿中心工作，以实现“十二五”规划为目标，认真履行工会各项职能，较好地发挥了工会组织的桥梁纽带作用。广大工会干部和职工会员热心工会工作，工会工作整体水平得到了进一步提升，在安全发展、科学发展、和谐发展中发挥了重要作用，涌现出了一批先进集体和先进个人。为了总结经验，表彰先进，矿工会研究决定

2、，评选一批模范“职工小家”、劳动关系和谐单位、优秀工会工作者等先进集体和个人，并在相关会议上进行表彰奖励。现将有关事宜通知如下：一、评选表彰的数量及名额分配这次拟评选表彰模范“职工小家”3个，优秀工会工作者11名，优秀工会积极分子60名，职业道德先进集体3个和职业道德“十佳”个人，学习型组织3个，知识型职工20名，先进女职工委员会2个，巾帼建功示范岗3个，优秀女职工工作者3名，巾帼建功标兵12名，文明家庭10户，优秀群监员10名，优秀群监工作者2名（名额分配见附表）。模范“职工小家”、学习型组织、职业道德先进集体、先进女职工委员会、巾帼建功示范岗，由矿工会在征求有关方面意见的基础上统一进行

3、评审。二、评选表彰的对象模范“职工小家”评选表彰的对象是在2012—2013年度建家活动中达到模范“职工小家”标准的车间工会。优秀工会工作者评选表彰的对象是从事工会工作满2年以上、现仍在工会工作岗位的、成绩显著的工会干部和各单位工会的兼职正副主席；优秀工会积极分子评选表彰的对象是积极参与工会工作满2年以上，成绩突出的各单位工会委员，区队、车间工会委员会的专兼职正副主席、委员、干事，工会小组长，经常参加工会各项活动的骨干等。职业道德先进集体评选表彰的对象是符合先进集体评先条件的各单位的区队、车间、科室和班组；职业道德“十佳”个人评选表彰的对象是在职业道德建设中成绩突出或模范遵守职业道德规范的

4、职工。学习型组织和知识型职工评选表彰的对象是“创争”活动中起到模范带头作用、成绩突出的区队（车间）、科室、班组和个人。先进个人由各单位根据分配名额，严格掌握评选条件，充分发扬民主，自下而上地开展评选推荐，矿工会审核表彰。三、评选表彰的要求1、各单位都要高度重视评选推荐工作，把评选推荐的过程作为选树典型、推广经验的过程，作为一次提高工会工作水平的有利时机，通过评选表彰推动工会工作的创新发展。2、各类先进集体和个人的评选推荐，要逐级评选推荐，统一申报，杜绝一人多项重评的现象。各单位评选工作一定要客观公正，实事求是，坚持标准，严格条件，切实达到激励先进，推动工作的目的。对上报矿工会的先进集体和个

5、人如有异议的，经核查后不符合条件的即行取消资格，名额作废，不再追加名额。3、2012年至今在安全生产方面出现重大问题的单位，实行一票否决，不再申报模范职工小家和先进女职工委员会。4、各类先进集体、先进个人单行事迹材料要求在2000字左右，各类申报登记表中的主要事迹要求在300字左右。各类先进事迹材料、申报登记表和复查验收报告，统一用A4纸打印（一式两份），连同电子版于2014年3月25日前报矿工会。附件：1.各类先进集体和个人评选条件2.各类先进集体和个人名额分配表3.各类先进集体和个人申报登记表2014年3月22日模范职工小家评选条件1、把班组建设和小家建设结合起来，重视车间工会、工会小

6、组建设，有一支热心为职工服务的工会积极分子队伍；2、建立健全班组民主管理、民主参与、民主监督制度，定期召开民主管理会议，坚持各项公开制度；3、发扬团结友爱和集体主义精神，搞好互助互济，帮助职工解决实际困难；4、组织职工进行政治业务学习，不断提高思想觉悟和职业技能，开展群众性经济技术创新活动，努力完成生产工作任务；5、严格执行各项安全生产、劳动保护制度，坚持开展安全生产、劳动保护监督检查工作，不断改善职工生产工作环境，做好女职工特殊权益保护工作；6、重视职工小家阵地建设，因地制宜，组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，满足职工的精神文化需求。优秀工会工作者评选条件1、认真学习邓小平理论、“三

7、个代表”重要思想，学习贯彻党的十七、十八大精神，学习《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》等政策理论和工运知识；2、立足本职、钻研业务，热心工会工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结；3、心系职工、恪尽职守，经常深入基层倾听职工呼声，为职工解决实际困难，做职工的贴心人；4、坚持原则，不谋私利，替职工说实话，办实事，切实维护职工的合法权益；5、作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督；6、工作扎实，有开拓创新精神