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1、力士德机械股份有限公司安全保卫及消防管理制度目的:为确保公司人员及财产安全，保持正常的工作秩序和安全环境，应对处置突发性事件，建立一支政治合格、素质过硬，现代化、信息化、正规化的保卫队伍。一、保卫人员纪律1严格遵守和执行国家的法律,法规和条例.落实公司各项制度规定，保护公司利益不受损害。2认真履行职责,严守执勤岗位。精神振作，姿态良好。3严禁迟到、早退，不准串岗、脱岗,不准在执勤时睡觉,打盹,看书,看电视,阅报,闲聊,抽烟、喝酒，长时间打电话谈论与工作无关的事情或搞其他娱乐活动.4文明执勤,依法执勤。礼貌待人,使用文明用语,严禁粗暴无礼,不准打骂,侮辱他人.5严格执行禁酒令,严禁
2、擅自把亲友带入执勤范围玩耍,留宿.6廉洁奉公,秉公执勤,不准利用职务,执勤之便乱拉关系,损害公司利益。7严格按照规定的执勤区域活动，不得擅离职守。8认真做好交接班记录，及时传达领导指示，检查执勤装备是否完好。二、保卫人员着装规定1,保卫人员在执勤时,按标准要求着制式服装.穿戴整齐，戴大檐帽时，帽檐与眉同高。2,执勤时要注意警容风纪，不得披衣敞怀，卷裤腿，不准袖手或将手插入裤袋。3统一穿戴制服,佩戴保安标志和执勤证件,注意仪表,仪容,不得留长发,蓄胡须.4执勤时必须穿黑（棕）色皮鞋，不得穿着白色、花纹等颜色的鞋子。5执勤服装应当配套穿着，不得混穿。三,禁酒令1,不在上岗前及工作时间
3、,工作日中午饮酒.2,不在值班,备勤和执行任务时饮酒.3,不着标志服装在社会公众场所饮酒.4,不到可能影响执行任务的各种场合饮酒.5,不与社会上有劣迹的人饮酒.6,不到其它执勤岗位饮酒.7,在任何时候,任何场合不酗酒.四、请销假制度1,保卫人员因事,因病请假要经本部门领导同意,批准.2,执勤人员请假需要替班的,必须在接替班人员到达并办好交接手续后,方可离开.3,请假到期后要及时返回,并办理销假手续,否则按旷工处理.4请假在外期间要加强自我约束，处处维护公司形象。五、会议制度1.每周一、三、五召开晨会，主要传达领导指示，布置各项工作，讲评存在的问题，提出工作要求。2.每日值班情况由
4、队（组）长进行讲评，通常在交接班后进行。主要讲评本班的执勤情况和存在的问题。3.保卫科除正常例会外每周五召开一次安全隐患分析会,全体保卫人员(除当值值班人员)参加.主要是学习法律法规,总结工作,学习,纪律,作风等情况,表扬好人好事,听取群众意见,查找问题,通报情况,并对下一步工作提出安排、意见和要求.例会由保卫科长负责召集并作好记录以备检查.六、内务卫生制度1,及时打扫清理卫生区,值班室及各值勤点卫生,保持环境优美,卫生清洁.2,保持个人良好卫生,维护自身形象.3,值班室内办公桌,椅其他办公物品摆放要整齐有序,值班室内不准乱堆乱放杂物,不准停放车辆,不准放置个人物品.七、夜间巡逻
5、制度1．夜间巡逻人员不得睡岗,串岗.不得斜卧倚靠，抽烟，饮酒。2．夜间巡逻人员必须保持高度警惕，发生情况能够及时发现、准确判断、快速反应，及时妥善处理各种问题。3．夜间巡逻人员必须保持手机（对讲机）开通状态,发现异常情况立即通知值班人员并上报公司领导.4．夜间巡逻人员应当按规定时间巡逻，加强对地形复杂和死角的检查，发现问题及时汇报。5.大风、雨、雪、雾等恶劣天气时，要加强巡查力度，确保目标绝对安全。八、人员出入及外来人员（车辆）管理制度1.公司领导或车辆出入时，值班人员应当敬礼。2公司员工进入公司时应当出示证件，否则不予放行。3发现人员有携带大宗物品出入的应当例行检查。4外来人员
6、（客户、参观人员）或车辆进入公司的，应认真检查有效证件，核实身份，并做好登记。发放接待单，由接待人签字，出门时交保卫室。5运送物资外出的大型车辆应具备通行手续，并严格检查核实无误后方可放行。6保持公司门前正常秩序，无关人员及车辆一律不准在公司门口逗留或停放。九.保卫人员奖惩细则（一）奖励1.抓获盗窃（赃物价值2000元以内）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-200元；抓获盗窃（赃物价值2000元以上）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币200-300元。2.凡破获重特大案件（如盗窃汽车、生产设备、公司大宗产品）及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。3..
7、抓获非法制造、佩带管制刀具、枪械爆炸品嫌疑人，送交公安机关，经确认奖励人民币100元。4.及时排除险情/灾情，避免发生伤亡事故，保障了公司和人员生命财产的安全，奖励人民币1000元以上。5提供犯罪线索，协助公安机关破获工业区内刑事案件的，经确认奖励人民币1000元以上。6在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖200-500元。7面对穷凶极恶的犯罪分子大智大勇,树立保安人员光辉形象的根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，
