社区志愿服务团队管理制度

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1、[标签:标题]2016社区志愿服务团队管理制度3/3---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------[标签:标题]2016社区孤老残弱志愿者工作制度社区志愿服务团队管理制度

2、2015-05-0619:49为倡导“奉献、关爱、互助、进步”的志愿者精神，切实加强对社区弱势群体（孤、老、残、弱）的帮扶救助，建立和完善社区

3、保障体系，推动社区志愿服务健康发展，特制定本制度。一、志愿者活动应遵循自愿、平等的服务原则，互相尊重，友好相待。二、志愿者应遵守志愿者协会的章程，在法律法规规定的范围内开展志愿服务。三、了解社区孤、老、残、弱的困难情况，针对其自身实际需要，提供力所能及的志愿服务。四、积极开展“一助一”志愿服务活动，努力形成长效帮扶机制。五、社区志愿者服务站每年年初应制定对社区孤、老、残、弱的居民志愿服务工作计划，年底应相应写好工作总结。六、社区对孤、老、残、弱的志愿活动每月应不少于1次。七、志愿者每次活动前都应告知社

4、区志愿者服务站，开展志愿服务时，应佩戴统一的标志。八、每次活动结束，志愿者服务人员都应及时填写相关的记录，并将服务情况详细反馈给社区志愿者服务站，以规范管理。#3楼回目录社区志愿者服务制度社区志愿服务团队管理制度

5、2015-05-0612:54根据“服务在社区”、“满意在社区”的宗旨和社区综合服务，特制定制度如下：一、组织扩大志愿者协会队伍和服务内容。二、热情接待群众，提供优质服务，做到有接等，有记录、有反馈、有新意思。三、坚持有偿服务和无偿服务相结合的服务方向，积极做事，为居民排忧解难。四、加强廉政

6、建设，遵纪守法，严以律已，公道正派，勤政为民，提高办事效率。五、巩固壮大集体经济，支持和组织发展各种形式社区服务，做好协调等工作，管好用好集体经济。注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索：社区志愿服务团队管理制度3/3---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------[标签:标题]2016看了该文章的人还

7、看了：社区管理人员岗位制度第一章总则第一条为适应和-谐社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作者队伍，根据有关法律、法规和政策规定，结合社区教育管理人员职责六角社区教育规章制度为促进六角社区教育制度化、规范化，特制定如下制度：一、例会制度。1、社区教育委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策社区管理人员培训计划为进一步发挥社区干部为民服务的作用，提高工作能力和办事效率，根据上级精神，特制订社区干部年度学习培训计划如下：一、指导思想以科学发展观为统领，

8、以加强3/3---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------