2012年度公司培训计划方案

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1、中国3000万经理人首选培训网站《2012年度公司培训计划方案》总裁办公室2011年12月29日批准：审核：编制：更多免费资料下载请进：http://www.55top.com好好学习社区中国3000万经理人首选培训网站目录第一部分公司2012年培训计划说明--------------------------------------------------（4）1.1、公司现状分析------------------------------------------------------------------------（4）第二部分公司20

2、12年培训工作重点----------------------------------------------------------（5）第三部分公司培训管理实施流程-----------------------------------------------------（6）3.1、培训目的--------------------------------------------------------------------------------（6）3.2、培训原则------------------------------------

3、---------------------------------------------（6）3.3、培训职责---------------------------------------------------------------------------------（6）3.4、培训计划的制定---------------------------------------------------------------------------（7）3.5、培训的实施-------------------------------------

4、------------------------------------------（7）3.6、培训效果评估-----------------------------------------------------------------------------（7）3.7、培训风险管理-----------------------------------------------------------------------------（8）3.8、培训档案的管理---------------------------------------

5、------------------------------------（8）第四部分公司2012年度培训课程计划------------------------------------------------（9）4.1、《2012年员工入司培训课程计划》----------------------------------------------------------（9）4.2、《2012年职能人员素质与技能提升培训课程计划》---------------------------------------------（10）4.3、《201

6、2年中高层管理人员培训课程计划》-----------------------------------------------------（10）更多免费资料下载请进：http://www.55top.com好好学习社区中国3000万经理人首选培训网站第五部分培训用费预算-----------------------------------------------------------------------（11）第六部分相关附件--------------------------------------------------------

7、------------------（12）附件一《公司员工培训签到表》------------------------------------------------------------------（12）附件二《员工培训考核成绩表》------------------------------------------------------------------（13）附件三《内部培训效果评估表》------------------------------------------------------------------（14）附

8、件四《培训训后总结检讨报告》-------------------------------------------------------------