海马汽车4s店金牌员工的素质培训教材-60页

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1、金牌员工的素质福马纪律责任服从素质工作团队沟通XX福马工作你在为谁工作？工作是成就人生的唯一途径不要轻视自己的工作全心全意投入你的工作公司是员工生存和发展的平台XX福马XX福马你在为谁工作？老板国家社会家庭工作将工作等同于薪水，认为自己不过是在为老板打工，自己和老板就是一种简单的雇佣关系。XX福马你为了什么而工作？1、视工作和薪水为一种等价交换；2、对工作采取应付的态度；3、不满足于自己目前的薪水不认真工作，频繁跳槽；4、为自己的懒惰和无知寻找理由；5、总是埋怨老板对自己的能力和成果视而不见；6、开口闭口老板太吝啬；7、认为自己付出再多也得不到相应回报。薪水错误的心态带来失败的人生

2、1、缺乏热情会让你消沉；2、消极的思想会让你看不到自己的潜力；3、失去信心会让你失去前进的动力；4、不珍惜工作机会会让你浪费更多宝贵的时间；5、失去自我会让你与成功失之交臂，永远无法实现自我的人生价值。XX福马薪水与回报之间的关系薪水只是工作的一种回报方式，只是在一定程度上代表着你目前工作的回报，但并不能代表你全部的价值。也可以说你是在为薪水而工作，但决不是为目前的薪水而工作，你应该是为了将来的薪水而工作。XX福马我们期待什么？我们能从工作中获得什么？1、工作可以令我们实现自我价值、获得成就感；2、工作可以丰富经验、锻炼技能、增长智慧；3、艰难的任务能锻炼我们的意志；4、新的工作能

3、拓展我们的才能；5、与同事的合作能培养我们的人格；6、与客户的交流能训练我们的品性。XX福马为自己工作1、把你现在所做的工作当成自己的事业，能够让你有更大的挥洒空间。在工作中可以培养自己的企业家精神，让自己更快地在事业上取得成功。2、为自己工作，你就可以拥有更多的实践和锻炼的机会；3、为自己工作，能够让你在工作岗位上更主动更积极的处理各项事务，为自己不断地开创新的工作机会和发展空间。XX福马工作是成就人生的唯一途径故事：乞丐的三个愿望XX福马除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，也没有哪项活动能够提供如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量决定生活的

4、质量。--美国石油大王约翰·洛克菲勒在最新的一份调查中，有33%的美国人愿意长时间工作，是为什么？XX福马假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。不要轻视自己的工作一切合法的工作都值得我们去尊重，一切值得我们尊重的工作都有它不容轻视的价值。每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐、发现机会，取得成功。当然，拥有这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定

5、的是，当“轻视工作”成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上的日渐平庸虽然表面上看起来只是损失了一些金钱和时间，但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。--著名的管理咨询专家蒙迪·斯泰尔XX福马轻视自己工作的表现及结果工作只是为了领取薪水，工作只是为了生计，自己的工作在人生的道路上无足轻重；认为自己的工作很卑微，没有前途，工作是为了糊口。因此缺乏工作热情，甚至消极怠工；认为自己能力有限，不能承担重任，在工作上不积极进取，注定一生平庸。XX福马一个人尊重自己的工作其实就是尊重自己。有很多人不尊重自己的工作，不将工作看成是创造人生的必由之路和发展人格的助力，而把它视作衣食住行的供给工具，认为

6、工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌。这样的错误观念将他们人生和事业都定格在一种永远被动的生活方式里，使他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境。对他们来说只有体面的工作才是真正的工作，只有从事高薪的工作才能使自己致富。岂不知任何伟大的工作都始于一砖一瓦的堆积，任何耀眼的成功也都是从一点一滴中开始的。故事：修女的故事XX福马今天工作不努力，明天努力找工作。平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度。XX福马影响一个人的因素是什么？是人对工作的态度。对工作有崇高态度的人可以把“卑微”的工作做成伟大，缺乏事业心的人把崇高的工作做成卑下。等待下班等待工资等待被淘汰XX福马全心全意投入你

7、的工作根据全球领先的人力资源管理咨询公司韩威特咨询有限公司对世界500强公司进行的最佳雇员调查，得出结论，雇主十分看中员工的三个表现：积极评价自己的公司，不断向同事、潜在同事，尤其是向客户高度赞扬自己的公司；渴望留任。强烈希望留在公司；竭尽所能。付出额外的努力，并致力于那些能够促进公司成功的工作。XX福马敬业精神敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障