晨曦文学社星级评定总结初稿

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1、晨起之努力，曦日之光辉西南大学晨曦文学社星级社团申报材料上报单位：共青团西南大学委员会西南大学学生社团联合会申报单位：西南大学晨曦文学社负责人：XX（电话：XX）申报时间：2013年6月9日第23页共23页晨起之努力，曦日之光辉目录第一篇：社团简介3一、基本情况：3二、社团文化：3第二篇：社团建设5一、人员篇5二、组织篇5三、服务篇5四、管理篇6五、活动篇6第三篇：活动介绍72012-2013社团活动一览表712-13学年晨曦文学社第一次会员大会暨干事招聘大会8文学趣味活动9“激荡青春，温婉年华”大型迎新晚会10“晨曦美文”征文大赛系列活动111

2、2-13学年上学期总结表彰大会13缙云山之行14城市生存体验15晨曦周年庆16子衿写手大赛1712-13学年下学期总结表彰大会19第四篇：12-13学年总结21一、工作总结21二．发展规划21第23页共23页晨起之努力，曦日之光辉第一篇：社团简介一、基本情况：西南晨曦文学社是原西南农业大学的文学爱好者自发创建的文学组织，成立于1989年。取意于清晨的第一缕阳光，象征着无穷的生命力。现在挂靠于物理科学与技术学院团委。经过24代晨曦人的不懈努力，晨曦文学社一直在进步着，并于2011-2012学年被评为四星级社团。社团在2012年招新中，共招募新会员1

3、10名。本学年我们始终坚持“诚信为本、文学为重、会员为主”的工作方针，做到更好的为社员服务，推进社团进一步的发展。二、社团文化：&社团口号：晨起之努力　曦日之光芒&社团宗旨：丰富校园文化　做自己的文学&社团理念：在文学的海洋里，做自由的歌者&社员承诺：因为喜欢而加入因为加入而努力因为努力而成长因为成长而进步因为进步而辉煌&社团寄语：因为稚嫩所以仍有不足需要你的加入为她锦上添花因为年轻所以充满活力需要她的舞台为你成就辉煌&社团特色：晨曦诗歌朗诵队、《晨曦》杂志、校园“子衿写手大赛”第23页共23页晨起之努力，曦日之光辉三、协会章程：第23页共23页

4、晨起之努力，曦日之光辉第二篇：社团建设一、人员篇　社员是社团一笔不可或缺的财富，团结社员，调动大家的积极性是社团的一大任务。部分活动的开展我们听取并采纳社员的意见，这样不仅增强了大家的主人翁意识和对社团工作的热情，还可以丰富我们的社团文化和社团活动。　　干事是一个社团的中坚力量。在共同的工作过程中，很多事情干事不会做，部门负责人应带领大家一起学习，探讨。就如：在下学期的缙云山之行中干部干事相伴而行，集娱乐与工作交流于一体，即增进了相互了解，又提高了干事工作能力。如此一来，不仅社团工作开展顺利，得到干事的支持和积极协助，别且使大家成为了生活上的朋友

5、。真正做到了“帘卷书香韵，情聚趣合人”。二、组织篇　　本学年我们将社团的部门设置进行了如下调整，将会员服务部合并到办公室，新增了网编部。所以调整后部门如下：子衿部、宣传部、活动部、外联部、网编部和办公室六个部门。各个部门分工明确，通力合作，使得我们这学年的工作有条不紊的开展。在这过程中我们又有所创：我们设立了负责到人的责任制，这样不仅使得干事能参与我们活动的策划、准备与组织，也使得我们普通会员都能参与到我们的活动全过程中来。这样社团为所有会员都平等的提供了学习的机会。　　上学期由于大家对大学生活和社团活动还不是太熟悉，所以干事大多时候只是参与到活

6、动中来，或者简单的为活动布置一下场地。但由于大家的经验逐渐丰富，又考虑到社团的发展，需要培养一批能对整个社团负责的人，所以我们在下期在各类工作中将各部门联系起来一起办活动，取消了部门职能的隔阂，这样不仅加强了部门之间的交流合作，也提高了办事效率。使大家对社团的运作有了进一步的了解，并且各方面的能力都得到了提升。三、服务篇　　社团老干部本着更好的服务新会员的原则，认认真真的开展这学期的工作，第23页共23页晨起之努力，曦日之光辉我们以前的会员服务部并到办公室后，仍有专门的部长负责与会员沟通，以便更好地服务会员。从招新之日起，不管是生活学习，还是工作

7、上，或是请感问题社员一旦向我们寻求帮助，我们都竭尽全力予以帮助。　　社团的特色活动，“子衿”写手大赛，可以为本社团的会员提供直接参加复赛的机会。开学之初大家对学校环境不熟悉，向社团咨询，得到满意的答案而归；我们有社员在其它地方做干事，对做记者、编辑、排版这些工作不了解，向我们的部长、秘书长求助，他们都给新会员提供指导：社员遇到各种情感问题，向我们倾诉，也会得到大家的耐心开导。教学评估期间和平时为大家通过短消息为社员送上的温馨提示，各类节日降临之际，我们会以短信的方式祝福，营造了温馨的家文化。四、管理篇　晨曦文学社是一个文学爱好者自己的组织，所以我

8、们一直坚持民主管理的原则。不管是部长、干事、还是普通会员，只要你有能力都可以负责活动的策划，组织。另外，我们开展活动也是经过会员讨论决定