2012新中国农大作业管理学原理2 95分

2012新中国农大作业管理学原理2 95分

ID:11575936

大小:298.50 KB

页数:8页

时间:2018-07-12

2012新中国农大作业管理学原理2 95分_第1页
2012新中国农大作业管理学原理2 95分_第2页
2012新中国农大作业管理学原理2 95分_第3页
2012新中国农大作业管理学原理2 95分_第4页
2012新中国农大作业管理学原理2 95分_第5页
资源描述:

《2012新中国农大作业管理学原理2 95分》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、管理学原理-在线作业_A最终成绩:95.0一单项选择题1.韦伯被称为( )(5.0分)组织管理之父人际关系理论科学管理理论一般理论之父知识点:  用户解答:  组织管理之父2.在变革理论中,管理学界存在两大基本观点:渐进论与()(5.0分)激进论人员论结构论变革论知识点:  用户解答:  激进论3.马斯洛设计了( )模型(5.0分)领导理论自然实现理论需要层次方格理论知识点:  用户解答:  需要层次4.人性观的演变正确的是( )。(5.0分)经济人→社会人→自我实现人→复杂人社会人→自我实现人→经济人→

2、复杂人社会人→经济人→自我实现人→复杂人自我实现人→社会人→经济人→复杂人知识点:  用户解答:  经济人→社会人→自我实现人→复杂人5.期望理论是由耶鲁大学()提出。(5.0分)麦克莱兰波特―劳勒弗鲁姆亚当斯知识点:  用户解答:  弗鲁姆6.“创新”这一概念是熊彼特在()世纪提出的。(5.0分)17192018知识点:  用户解答:  207.头脑风暴法是美国的奥斯本于()年首创的。(5.0分)1929193919431949知识点:  用户解答:  19398.跳板原则是法约尔在( )提出的。(5.

3、0分)组织行为理论权变理论管理的十四条原则人际关系理论知识点:  用户解答:  管理的十四条原则9.法约尔是哪国人( )。(5.0分)法国英国美国加拿大知识点:  用户解答:  法国10.标准化是由谁提出的( )。(5.0分)法约尔巴纳德梅奥泰罗知识点:  用户解答:  泰罗二多项选择题1.创新过程分为收集素材、()。(5.0分)领悟发现确定完善酝酿储备深思熟虑知识点:  用户解答:  领悟发现

4、确定完善

5、酝酿储备

6、深思熟虑2.人力资源管理活动可分为()。(5.0分)管理职能作业职能工作分析工作评价知识点

7、:  用户解答:  管理职能

8、作业职能3.人员选拔方式()(5.0分)考试制选举制与委派制推荐制以上方法合并使用知识点:  用户解答:  考试制

9、选举制与委派制

10、推荐制

11、以上方法合并使用4.影响领导效果的“情景因素”有()。(5.0分)任务结构环境因素职位权利上下关系知识点:  用户解答:  任务结构

12、职位权利

13、上下关系5.辞退的情况有:退休、()。(5.0分)裁退辞退撤职告退知识点:  用户解答:  裁退

14、辞退

15、撤职

16、告退6.职业培训一般分为()。(5.0分)职前培训内部培训分类培训在职培训知识点:  

17、用户解答:  职前培训

18、在职培训7.企业中的标准分为:行为标准及()。(5.0分)生产率标准时间标准质量标准消耗标准知识点:  用户解答:  生产率标准

19、时间标准

20、质量标准

21、消耗标准8.沟通方式有()。(5.0分)书面沟通书信沟通口头沟通非语言沟通形式知识点:  用户解答:  书信沟通

22、口头沟通

23、非语言沟通形式9.马斯洛认为人类有五类最基本的需要,分别为生理需要和()(5.0分)归属需要自我实现的需要安全需要自尊需要知识点:  用户解答:  归属需要

24、自我实现的需要

25、安全需要

26、自尊需要10.组织沟通的类型

27、分为()。(5.0分)正式沟通横向沟通非正式沟通自上而下的沟通知识点:  用户解答:  正式沟通

28、非正式沟通

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。