生产型企业考勤管理制度（附全套表格）

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1、***************有限公司考勤管理制度编号：版次：A04密级：公开资料页次：P1/3编制：审核：批准：实施日期：第一章概论第一条目的为规范公司人员出勤管理，提高工作效率，特制定本管理制度。本制度适用于公司全体人员。第二条公司员工一律实行上下班打卡登记制度。以下人员可以不打卡：▲经总经理核准免于打卡者；▲因故请假，经核准者；▲临时事件，事后说明事由，经主管核准者；▲因公出差，填妥《出差申请单》并经主管核准者。第二章   工作时间第三条：公司实行双休，即上班时间为周一至周五；周六、周日为休息日，需调整时由人事部另行通知。第四条：4.1标准上下班

2、时间规定如下办公室人员上午：08：00~11：30下午：12：30~17：00中午1小时为就餐、休息时间。车间员工上午：07：30~11：30下午：12：30~16：30中午1小时为就餐、休息时间。4.2车间中班时间为16：30~00：30，其中18：00~18：30为就餐、休息时间。4.3车间夜班时间为22：00~06：30，其中02：00~02：30为就餐、休息时间。第三章：打卡管理第五条：5.1公司统一实行指纹打卡制度；5.2正常上班，一日4次打卡记录：上午上班1次，上午下班1次；下午上班1次，下午下班1次。加班情况增加打卡次数，同样上下班都需打

3、卡记录。5.3忘记打卡、因公未打卡、考勤机故障等未打卡情况，须填写《考勤异常说明单》，由部门负责人、人事部签字后交车间考勤统计负责人，办公室人员交至人事部。第六条车间考勤统计（电子版本+员工签字版本）于每月3号前统一上交至人事部，并将本月《考勤异常说明单》、请假条、加班单、病假条、夜班人员名单等同时上交人事部存档。人事部须在5号前将全公司考勤统计情况上交至财务部，用于本月工资核算。第四章时间管理第七条迟到/早退7.1以公司正在使用的考勤机为准。7.2到上班时间未准时上岗/未到下班时间擅自离岗即为迟到/早退。当月迟到/早退5分钟（含）之内累计3次者，记迟

4、到1次，给予警告一次并扣绩效1分；单次迟到/早退5分钟以上30分钟以内，记小过一次并扣绩效1分；单次迟到/早退30分钟（含）以上，记小过一次并扣绩效2分；单次迟到/早退1小时以上，按旷工计算。第八条旷工8.1以下情况一律视为旷工：▲员工在正常出勤日没有打卡记录或无效打卡；**************有限公司考勤管理制度编号：版次：A04密级：公开资料页次：P2/3编制：审核：批准：实施日期：▲迟到/早退超出1小时者；▲未经办理任何请假手续，无故擅自离岗者；▲请假未获批准或假满未经续假审批而因私擅自离岗者；▲工作期间中途离岗超过1小时者。8.2旷工时间的

5、最小计算单位为：小时。8.3旷工1小时（含）以上，3小时（含）以内，按旷工半天论，并记大过一次，扣绩效分4分；8.4旷工3小时以上，按旷工一天论，并记大过一次，扣绩效分10分；8.5连续旷工3天，或者月累计旷工7天，视为自动离职。按自动离职办理相关手续。第九条加班加点凡在法定节假日或公休日进行工作叫加班；凡在正常工作日延长工作时间叫加点，以下统称为加班。9.1如有请假与加班同时存在的情况下，两者相抵后超出标准工时以外的时间为加班时间，抵扣顺序为节假日、公休日、平时加班。9.2加班申请：须填写《加班申请单》经逐级批准后方可进行，不得事后补填此单。9.3加

6、班打卡：上下班一律如实打卡。第五章特殊考勤管理事假、病假、工伤假、婚假、丧假、年休假等统一称为特殊考勤，最小计算单位为小时。无论何种类型的请假，都须认真填写《请假单》，逐级审批后交人事部存档。第十条事假因私事或其他个人原因请假均为事假。10.1原则上须提前一天填写《请假单》，经相关负责人签字同意后方可生效，不能事后走流程。10.2如确有突发情况，应在工作时间开始的30分钟内，致电直接上级说明请假事由，并交代须紧急处理的工作或其他事项，事假后第一个工作日内及时补办相应手续，并注明补办。10.3请假一天（含）以内，由部门负责人/班组长签字审核，办公室主任/

7、车间主任审批后生效；请假二天（含）以上，需报生产经理/办公室经理级批准后生效。如员工连续请假15天或季度请假累计20天，公司有权调整该员工工作岗位，员工对该调整不服从者，公司有权予以解除劳动合同。10.4事假期间，员工应保持手机畅通状态，以便随时联系。10.5事假期间不予计薪，未办理任何休假手续擅自休假者按旷工处理。第十一条病假员工在工作时间因身体不适，不能继续工作的，可申请病假。11.1员工请病假，须提供镇级以上医院开具的《诊断证明书》，否则按事假处理；11.2员工每月可享受一天有薪病假；11.3其他事宜可参考事假相关规定。第十二条工伤假员工发生工伤

8、按照《工伤保险条例》及相关规定执行。第十三条婚假13.1对依法履行正式登记手续的员工给予3天婚