浅谈中小企业行政管理者素质大学论文.doc

浅谈中小企业行政管理者素质大学论文.doc

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1、浅谈中小企业行政管理者素质摘要随着全球经济一体化与知识经济的到来,中小企业在面对大好发展机遇的时,遇到了更加严峻的竞争与挑战,所以更加重视企业行政管理者素质的提升。我们要建立在理解中小企业行政管理者理论基础的同时,分析目前存在的问题并提出解决对策。本文就是从中小企业行政管理者入手分析目前我国中小企业行政管理者应当具备的综素质,就当前中小企业行政管理者素质方面存在的问题进行探讨,并就存在问题提出相应的解决对策,从而有利于提升中小企业行政管理者素质,对中小企业行政管理者素质有重要意义。关键词:中小企业;行政管理者;管理者素质目

2、录一、行政管理者素质相关理论1(一)中小企业管理者素质概念11.素质的含义及特征12.中小企业概念13.中小企业行政管理者素质概念1(二)研究中小企业行政管理者素质的意义2二、目前中小企业行政管理者素质方面存在的问题3(一)中小企业行政管理者文化素质普遍较低3(二)中小企业行政管理者专业素质有待提高3(三)中小企业行政管理者职业道德观念有待提升4(四)中小企业行政管理者心理素质有待提高4三、中小企业行政管理者素质提升对策4(一)加强行政管理者的文化素质教育4(二)组织、加强专业培训,提升专业素质5(三)强化行政管理者的职业

3、道德观念6(四)强化行政管理者的心理素质6四、中小企业行政管理者的心理素质6(一)宽广的胸怀6(二)坚韧的毅力和意志力7(三)个人的自我控制力7结论8参考文献9致谢10引言随着近些年来,市场竞争的日益激烈,越来越多的企业寻求新的发展之路,想通过提升企业的核心竞争力来在激烈的市场竞争角逐中站稳脚跟通常现代企业采取的主要方法就是利用高新科技以及优化企业管理的方式,在此笔者集合自身的专业知识和工作经验,主要就企业行政管理的优化来分析如何提高当下企业行政管理的效率企业行政管理人员是整个企业体系合理运作输送带,企业要想保证命令合理的

4、上传下达,同时企业的合理运作必须要重视对于企业行政管理人员的培养,因为他们既是企业运作的基础,又是企业效率能否提高的关键。一、一、行政管理者素质相关理论(一)中小企业管理者素质概念1.素质的含义及特征“素质”一词最早见于生理学,指的是人的神经系统和感觉器官上的先天的特点。其后,素质又被人们用来泛指事物本来具有的内在特征。在现实中,素质的内容和范围逐渐扩大,诸如人的性格、毅力、兴趣、气宇、风度、知识、能力等都可用素质一词加以概括。这样,素质一般指人在一定先天禀赋基础上通过后天实践修养而形成的内在要素。管理素质是指在心理基础上

5、,通过学习、教育、实践,在一定时空下实施管理的知识、才能、品格、精神、观念、气质、性格、体魄等诸要素的总和。2.中小企业概念“中小企业”这个名词最早出现在十九世纪末,也就是以德美两国为首资本主义国家完成第二次工业革命,“电气时代”的开始预示着大企业将在资本主义经济中发挥着不可替代的作用,在这一巨大的变化中,小企业也应运而生。与大企业相比,中小企业在经营规模,人力物力方面都相对比较小,甚至是微不足道,连大企业的九牛一毛都不及。我国的法律这样定义中小企业,在中华人民共和国依法设立的,对我国增加就业率有作用的,同时满足人们和社会

6、需求的,符合我国规定的中小企业的标准的合法的各种形式和所有制的企业。3.中小企业行政管理者素质概念11所谓中小企业行政管理者素质,有双重涵义:首先,是指构成中小企业行政管理者的各种内在要素,即使行政管理者之所以成为管理者的心理、文化、思想、政治、道德等因素,以及由这些因素综合而形成的本质性能力,亦即领导能力。它们是中小企业行政管理者任职的内在根据和条件,统称为中小企业行政管理者素质。其次,还指这些要素、能力的现实状态,即发展程度或实际水平。也就是说,行政管理者素质同时又是一个发展的动态概念,用以描述和揭示现实管理者的实际状

7、态、水平和差距。新郑管理者素质与先天遗传的生理、心理特点有关,受它们的影响与制约,但主要是后天社会实践中自身努力的结果。中小企业行政管理者的素质决定了中小企业未来的战略定位。中小企业行政管理者若没有着眼于未来的眼光,有效地预测未来的发展趋势,囿于现有的定位,就无法为未来面临的问题作好准备,就无法打造面向未来的中小企业竞争力。中小企业未来的竞争是人才的竞争,人才将会成为未来竞争的制胜点,作为掌握中小企业生存与发展核心力量的中小企业管理者更是人才竞争的关键之所在。所以说,中小企业行政管理者的素质决定了中小企业的未来的竞争力。中

8、小企业行政管理者应该具备怎样的素质,才能成为一个成功的中小企业咸亨管理者,这确实是一个复杂而又国际性的问题。但是在理论和实践的研究中都可证明,现代中小企业管理者必须具备较高的素质,才能适应企业发展的需要,才能有效地保证中小企业进行日常事务活动,促进中小企业有序快速发展。(二)研究中小企业行政管理者素质的

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