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1、电话营销专家——王家荣整理电话营销培训XinXin100.COM欢迎交流无领导小组讨论无领导小组讨论是选拔人才中经常使用的一种新方法,它有助于应试者较好地发挥其特长,展现其优势,并能在锻炼中提高各方面的能力。一、无领导小组讨论的概念 无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生(一般是5~7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论,来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的
2、技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的优劣。 在无领导小组讨论中,评价者或者不给考生指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论),或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论),但都不指定谁是领导,也不指定每个考生应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行排位、自行组织,评价者只是通过安排考生的活动,观察每个考生的表现,来对考生进行评价,这也就是无领导小组讨论名称的由来。 无领导小组讨论主要测试应试者论
3、辩能力。其中既包括对法律、法规、政策的理解和运用能力,也包括对拟讨论题目的理解能力、发言提纲的写作能力、逻辑思维能力、语言说服能力、应变能力、组织协调能力。二、无领导小组讨论的程序和特点 1.无领导小组讨论的几个阶段 无领导小组讨论的过程一般分为三个阶段:第一阶段,考生了解试题,独立思考,列出发言提纲,一般为5分钟左右;第二阶段,考生轮流发言阐述自己的观点;第三阶段,考生交叉辩论,继续阐明自己的观点,或对别人的观点提出不同的意见,并最终得出小组的一致意见。 2.无领导小组讨论的程序 无领导小组讨论的具体程序
4、是: (1)讨论前事先分好组,一般每个讨论组6~8人为宜; (2)考场按易于讨论的方式设置,一般采用圆桌会议式,面试考官席设在考场四边(或集中于一边,以利于观察为宜);tlivercellcancer,pancreaticinflammatory,pancreaticcancervarioustypenephritis,kidneyfailure,bladderinflammatoryvariousgoiter,thyroidglandtumor,thyroidcancerbonejointsystembone
5、loose,andbonemetabolismdisease,andendocrinebonediseaseAccordingtotheprofessionalfutureworkinselectednon-specifiedsections(includingPediatrics,Neurology,etc)Web(youcanselectaDepartment).①Pediatricrotationlearn:awareness...(2)ultrasoundimaginginthisspecializedtr
6、aining,furtherimprovetheclinicalability.Requirementsareasfollows:1)deepenlearningandmasteringbasictheoriesandclinicalknowledgerelatingtothisgroup,includingultrasoundandInterventionalultrasoundtherapy.2)masteringclinicalultrasoundindiagnosisanddifferentialdiagn
7、osisofdiseases,aswellaswritinginthereport.Alldisplaytechniques,measurementofmainorgansandstandardssectionandcorrectmeasurementofDopplerflowparameters.Familiarwiththeimagingexaminationanddiagnosisofvariousqualitycontrolstandards,tofurtherimprovetheimagingexamin
8、ationsanddiagnosislevel3)combineclinicalwork,basicgrasptheoperationmethodsofInterventionalultrasound,ultrasonictreatmentondiseaseindications,thevalueandthelimitsofthesystem.4)basic