生产制造公司企业工厂安全生产规章管理制度汇编

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1、***********受控状态:文件名称安全生产规章制度文件编码SMP-EHS-2200版本号00页码165/165安全生产规章制度目录目录安全生产责任制3安全生产责任考核制度4法律、法规识别与管理制度9法律法规、标准及其他要求获取及修订管理制度12安全生产会议管理制度15安全生产费用管理制度17安全投入保障制度19安全生产奖惩管理制度21管理制度评审和修订制度22安全生产教育培训教育制度24特种作业人员安全管理制度26特种设备安全管理制度28管理部门、基层班组安全活动管理制度30风险评价管理制度32事故隐患排查治理管理制度37重大危险源管理制度40重大危险源定期评估

2、制度42变更管理制度45事故管理制度48防火、防爆、禁烟安全管理制度49消防管理制度52仓库、罐区安全管理制度55关键装置、重点部位安全管理制度58设备设施(包含特种设备)安全管理制度60***********受控状态:文件名称安全生产规章制度文件编码SMP-EHS-2200版本号00页码165/165监视和测量设备管理制度63危化特殊作业安全管理制度66危险化学品安全管理制度86设备检维修管理制度90设备拆除和报废管理制度93承包商管理制度97职业卫生管理制度100劳动防护用品和保健品管理规定105作业场所危害因素检测管理制度109安全检查管理制度111工艺管理制度

3、114开停车管理制度118建构筑物管理制度122用电安全管理制度125公用工程管理制度128易制毒化学品安全管理制度130危化品输送管道定期巡线制度132领导干部轮流现场带值班制度136厂区交通安全管理制度138文件档案管理制度140安全标准化自评管理制度142剧毒品管理制度144***********受控状态:文件名称安全生产规章制度文件编码SMP-EHS-2200版本号00页码165/165安全生产责任制一、目的为保障公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。公司各级安

4、全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。二、范围本制度适用于本公司内所有部门和人员。三、职责3.1公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。3.2安全委员会是公司安全管理的组织架构,其日常工作由安全环保部具体执行。在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。3.3本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。3.4安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。四、内容与要求

5、各部门及人员安全职责***********受控状态:文件名称安全生产规章制度文件编码SMP-EHS-2200版本号00页码165/165安全生产责任考核制度安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度,是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要,公司制定了从总经理、副总经理,部门负责人到岗位人员以及各部门、班组的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责,形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制,特制定本制度,对安全生产责任落实情况进行严格考核。一、考核职责1、各部门、管理部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全

6、生产领导小组办公室负责,考核结果报公司安全生产领导小组。2、各部门的安全责任制考核由公司安全生产领导小组办公室负责,考核结果报总经理办公室。3、车间班组长、车间技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各科负责,考核结果报公司安环部。二、考核形式安全生产责任制按分工职责考核,分别实行半年考核和季度考核、年终总评的办法,季度考核每季度五日前上报相应主管部门。三、考核标准***********受控状态:文件名称安全生产规章制度文件编码SMP-EHS-2200版本号00页码165/165各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好

7、落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上,采用百分制的形式,每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核,按照安全职责的履行情况及安全生产责任制建立考核表逐条评分,各条得分合计为总分,总分90分以上的为优秀,80-90分为合格,80分以下为不合格。四、奖惩各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果,每半年通报,年终进行总评,考评优秀的由考核单位报相应主管研究给予奖励,考核不合格的由考核单位报相应主管研究给予处罚。对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安全领导

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